Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter E-LOC 100%

Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter E-LOC 100%

Aktiv in der Westschweiz unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ganzheitliche, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es in der Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, elektrischen Anlagen, Hausautomation, sanfter Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeitenden, darunter 245 Lernende, sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Als nahbare Akteurin ist die Technische Leitung und Infrastruktur dank ihrer Expertise die Referenzpartnerin für multitechnische Projekte in den Bereichen Anlagen, Schaltanlagen und elektrische Infrastruktur, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung sowie Anlagenwartung.

Innerhalb unserer Abteilung E-LOC spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Verwaltung und Koordination unserer Vermietung von mobilen Heizwerken und Kältemaschinen. Als echte Schnittstelle zwischen dem Außendienst, dem Büro und den Kunden planen, organisieren und überwachen Sie die technischen Installationen und sorgen gleichzeitig für die administrative Nachverfolgung und Kundenzufriedenheit. Sie sind zudem verantwortlich für die operative Führung von zwei Außendienstmitarbeitenden, die Sie täglich begleiten und koordinieren.

Technische Mitarbeiterin oder Technischer Mitarbeiter mobile Heizwerke und Kälte 100%

Aufgaben:

• Organisation und Planung der Installationen vor Ort in Koordination mit den technischen Teams
• Unterstützung bei der Einrichtung, Inbetriebnahme und Nachverfolgung der gemieteten Ausrüstungen
• Mitarbeit beim Aufbau, der Verbesserung und der Aufrüstung der mobilen Ausrüstungen
• Vorbereitung von Angeboten und Kostenvoranschlägen, Sicherstellung der Rechnungsnachverfolgung und Verwaltung der administrativen Aspekte der Dienstleistungen
• Bewertung und Kalkulation von Wartungseinsätzen, Überwachung des Budgets
• Aufrechterhaltung einer vertrauensvollen Kundenbeziehung und Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Services
• Einhaltung interner Verfahren, Sicherheitsnormen und Umweltanforderungen
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und der Ausbildung neuer Mitarbeitender

Profil:

• EFZ in einem technischen Bauberuf (Heizung, Kälte, Brennertechniker, Elektrizität oder gleichwertig)
• Erwiesene Erfahrung im Bereich HLK oder der Vermietung technischer Ausrüstungen
• Administrative Erfahrung (Erstellung von Angeboten, Kostenvoranschlägen, Rechnungsnachverfolgung, Kalkulation von Einsätzen)
• Gute Kenntnisse in Regelung, Automatisierung oder Wartung sind ein wichtiger Vorteil
• Organisiert, selbstständig und sorgfältig mit gutem Prioritätensinn
• Gute Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Sicherheit
• Ausgezeichnete Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Anhängerführerschein oder Motivation, diesen zu erwerben

Was wir Ihnen bieten:

• Ein entwicklungsfähiges und förderliches Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein Team, das stolz ist, zusammenzuarbeiten: "Gemeinsam gehen wir dem Erfolg entgegen"

Benötigen Sie weitere Informationen?

Kontaktieren Sie Nicolas Petitpierre, Leiter der Einheit CVS Installationen B2B, unter +41 76 260 38 59.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über die Schaltfläche "Bewerben" unten einreichen können.

Personalabteilung

Rekrutierungszentrum DTI

+41 26 352 61 82