Remarketing-Vertriebsspezialist

Bei Iron Mountain wissen wir, dass Arbeit, wenn sie gut gemacht wird, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten hat. Deshalb brauchen wir kluge, engagierte Menschen, die zu uns kommen. Egal, ob Sie Ihre Karriere starten oder eine Veränderung suchen, sprechen Sie mit uns und sehen Sie, wie Sie die Kraft Ihrer Arbeit bei Iron Mountain steigern können.

Wir bieten fachkundige, nachhaltige Lösungen im Bereich Records- und Informationsmanagement, digitale Transformationsdienste, Rechenzentren, Asset Lifecycle Management sowie Lagerung, Handhabung und Logistik von Kunstwerken. Jeden Tag arbeiten wir stolz mit unseren 225.000 Kunden weltweit zusammen, um ihre unschätzbaren Artefakte zu bewahren, mehr aus ihrem Inventar herauszuholen und ihre Datenschutzrechte auf innovative und sozial verantwortliche Weise zu schützen.

Sind Sie neugierig, Teil unserer Wachstumsgeschichte zu sein und dabei Ihre Fähigkeiten in einer Kultur weiterzuentwickeln, die Ihre einzigartigen Beiträge willkommen heißt? Wenn ja, lassen Sie uns das Gespräch beginnen.

Iron Mountain sucht einen motivierten und strategischen Spezialisten für Equipment-Remarketing-Beschaffung zur Verstärkung unseres Asset Lifecycle Management (ALM) Teams.

In dieser wichtigen, wirkungsvollen Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsatz- und Produktentwicklung durch die Beschaffung strategischer IT-Ausrüstung über Großhandelsmöglichkeiten mit Branchenkollegen und strategischen Partnern. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Erwerb einer vielfältigen Materialpalette zur Erweiterung unseres Inventars für verschiedene Vertriebskanäle, einschließlich unserer E-Commerce-Plattform und Großhandelsgebotsmöglichkeiten.

Diese Rolle ist Teil eines kollaborativen globalen Teams, das den nordamerikanischen Markt unterstützt und eng mit wichtigen Akteuren in den Bereichen Betrieb und Remarketing zusammenarbeitet.

Was Sie tun werden

In dieser Rolle werden Sie:

• Strategische Beschaffung und Inventarerwerb vorantreiben: Aktiv Branchenkollegen im Bereich IT Asset Disposition (ITAD)/IT Asset Management (ITAM) ansprechen und einbinden, um Großhandelskaufmöglichkeiten für verschiedene IT-Produkte zu identifizieren und zu sichern.

• Partner-Pipeline und Produktentwicklung verwalten: Eine robuste Pipeline neuer Partner entwickeln und verwalten, Erwerbsverträge verhandeln und Käufe ausführen, um vielfältige Ausrüstung für die Aufarbeitung und den Wiederverkauf zu erwerben, die sowohl E-Commerce- als auch Großhandelskanäle bedienen.

• Betriebliche Compliance sicherstellen und unterstützen: Als Fachexperte für Produktbewertungen fungieren, mit internen Betriebsteams zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle Kauftransaktionen den internen und regulatorischen Compliance-Standards entsprechen.

Was Sie mitbringen

Der ideale Kandidat verfügt über:

• Vertrautheit mit IT-Beschaffung/Einkauf: Erfahrung im Einkauf, Account Management oder Materialbeschaffung ist ideal.

• Starkes technisches und Branchenwissen: Grundlegendes technisches Verständnis verschiedener IT-Hardware (Desktops, Laptops, Server, Netzwerke usw.) und Kenntnisse der Compliance-Anforderungen in der ITAD-Branche.

• Außergewöhnliche Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten: Eine hochgradig kollaborative, teamorientierte Einstellung mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit Anbietern und strategischen Partnern zu verhandeln und zu kommunizieren.

• Kompetenz in Daten- und Berichtswerkzeugen: Fähigkeit zur Nutzung von Tools wie Google Sheets und Microsoft Excel für Datenanalyse, Pipeline-Tracking und Berichterstattung.

#LI-Remote

Voraussichtlich angemessene Gehaltsspanne: 60.600,00 $ - 75.800,00 $

Kategorie: Sales Operations Group

Iron Mountain ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Lagerung und Informationsmanagement, dem mehr als 225.000 Organisationen in 60 Ländern vertrauen. Wir schützen Milliarden von Vermögenswerten unserer Kunden, darunter kritische Geschäftsinformationen, hochsensible Daten sowie unschätzbare kulturelle und historische Artefakte. Werfen Sie einen Blick auf unsere Geschichte hier .

Iron Mountain hilft, Kosten und Risiken zu senken, Vorschriften einzuhalten, sich von Katastrophen zu erholen und digitale sowie nachhaltige Lösungen zu ermöglichen, sei es im Informationsmanagement, der digitalen Transformation, sicherer Lagerung und Vernichtung, dem Betrieb von Rechenzentren, Cloud-Diensten oder der Kunstlagerung und Logistik. Bitte sehen Sie sich unsere Werte und den Verhaltenskodex an, um einen Einblick in unsere Prinzipien und Bestrebungen zu erhalten, die Kraft unserer gemeinsamen Arbeit zu steigern.

Wenn Sie eine körperliche oder geistige Behinderung haben, die besondere Vorkehrungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie eine E-Mail an accommodationrequest@ironmountain.com senden. Weitere Informationen zur Chancengleichheit finden Sie im Anhang.

Iron Mountain verpflichtet sich zu einer Politik der Chancengleichheit. Wir rekrutieren und stellen Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationale Herkunft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder einen anderen gesetzlich verbotenen Faktor ein.

Um die Poster zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz und den Anhang sowie die Erklärung zur Lohngleichheit einzusehen, KLICKEN SIE HIER

Stellenanzeige: J0093423