Senior Forschungsleiter, Patientenerfahrung – COA-Strategie

Bei Thermo Fisher Scientific entdecken Sie sinnvolle Arbeit, die weltweit positive Auswirkungen hat. Schließen Sie sich unseren Kolleginnen und Kollegen an, um unsere Mission zum Leben zu erwecken – unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir stellen unseren Teams die Ressourcen zur Verfügung, die erforderlich sind, um individuelle Karriereziele zu erreichen und die Wissenschaft durch Forschung, Entwicklung und Bereitstellung lebensverändernder Therapien einen Schritt weiterzubringen. Mit klinischen Studien in über 100 Ländern und der fortlaufenden Entwicklung neuartiger Rahmenwerke für die klinische Forschung durch unser PPD-Portfolio für klinische Forschung erstreckt sich unsere Arbeit über Labor-, digitale und dezentralisierte klinische Studienservices. Ihr Engagement für Qualität und Genauigkeit wird die Gesundheitsergebnisse verbessern, von denen Menschen und Gemeinschaften jetzt und in Zukunft abhängen.

Die Patientenzentrierte Forschungsgruppe (PCR) von Evidera ist verantwortlich für die Forschung zur Patientenerfahrung und -einsicht zur Unterstützung der Produktentwicklung. Unsere Arbeit hat dazu beigetragen, unerfüllte klinische Bedürfnisse zu identifizieren und zu klären, die Krankheitslast zu bewerten und Patientenergebnisse, Präferenzen und/oder Adhärenz zu evaluieren, während sie Werbe- und Kennzeichnungsansprüche auf globaler Ebene unterstützt. Dies ist eine vollständig remote ausgeführte, von zu Hause aus arbeitende Position.

Positionsübersicht: 

Diese Rolle ist intern als Senior Research Leader bekannt und wird als anerkannter Experte für Strategie der klinischen Ergebnisbewertungen (COA) mit hoher externer Sichtbarkeit und starkem Publikations- und Präsentationsnachweis angesehen. Pflegt eine etablierte Forschungslinie und Präsenz in der Forschungsgemeinschaft sowie Expertise und bietet Mentoring und Aufsicht auf Senior-Level für wissenschaftliches Nachwuchspersonal. Trägt zur finanziellen Leistung der Patientenzentrierten Forschung (PCR) Organisation innerhalb von Evidera bei, einschließlich Beiträgen zur Geschäfts- und strategischen Entwicklung.   

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: 

Forschungsprojekt-Durchführung

• Entwickelt und pflegt ein individuelles Forschungsportfolio 

• Verantwortlich für die endgültige Qualität der Kundenlieferungen 

• Verantwortlich für die effiziente Nutzung der Projektteamressourcen und die Einhaltung des festgelegten Projektbudgets 

• Erstellt Vorschläge, entwirft komplexe Schritte zur Sicherstellung der wissenschaftlichen Integrität, um methodische und strategische Aspekte zu gewährleisten 

Wissenschaft:

• Dient als interne Beratungsressource und bietet Senior-Level-Aufsicht für Mitarbeiter bei Projektarbeiten sowie zu relevanten Methoden- und Regulierungsfragen

• Erhält hohe externe Sichtbarkeit als anerkannter Fachführer durch Publikations- und Präsentationsnachweise 

• Überwacht quantitative und qualitative Analysen, führt diese durch, interpretiert Ergebnisse und beaufsichtigt andere Projektmitarbeiter bei der Fertigstellung zugehöriger Lieferungen.  

• Fördert wissenschaftliche Exzellenz und Innovation in der gesamten PCR-Organisation 

Strategie/Beratung:

• Nimmt aktiv an der Entwicklung der wissenschaftlichen Ausrichtung und Ziele der PCR teil 

• Bietet hochrangige Beratung mit Regulierungsbehörden und wissenschaftlichen Gremien 

• Entwickelt innovative Wissenschaftsstrategien und kollaborative Projekte 

• Arbeitet bereichsübergreifend innerhalb der Evidera-Geschäftseinheiten, um innovative Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln 

• Unterstützt die Geschäftsentwicklung durch Teilnahme an Kundenakquise

Leitende Aufgaben:  

• Nimmt am Rekrutierungsprozess teil – insbesondere für wissenschaftliches Personal auf Junior-PI-Ebene

• Kann wissenschaftliches Personal mittleren bis höheren Niveaus beaufsichtigen 

• Trägt zur Aufrechterhaltung der wissenschaftlichen Qualität des PCR-Personals bei, indem Schulungen angeboten und Benchmarks für wissenschaftliche Exzellenz etabliert werden 

Ausbildung, berufliche Fähigkeiten & Erfahrung:

• PhD und 10+ Jahre Erfahrung oder MA und 15+ Jahre Erfahrung oder entsprechende gleichwertige Erfahrung im Bereich Gesundheitsoutcomes und patientenzentrierte Forschung, einschließlich signifikanter aktueller Beratungserfahrung mit internen und externen Kunden

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Lieferung wissenschaftlicher Ergebnisse, insbesondere Peer-Review-Publikationen

• Starke Networking-Fähigkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen

• MS Word, PPT, Excel; Vertrautheit mit SAS oder ähnlicher Datenanalysesoftware 

• Fähigkeit, Projektteams durch innovative, komplexe und kollaborative Projekte zu führen

• Fähigkeit, bereichsübergreifend innerhalb der Evidera-Geschäftseinheiten zu arbeiten

Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu ermöglichen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Sehen Sie, wie unsere Kolleginnen und Kollegen 5 Gründe erklären, warum Sie mit uns arbeiten sollten. Als ein Team von über 100.000 Kolleginnen und Kollegen teilen wir gemeinsame Werte – Integrität, Intensität, Innovation und Engagement – und arbeiten zusammen, um Forschung zu beschleunigen, komplexe wissenschaftliche Herausforderungen zu lösen, technologische Innovationen voranzutreiben und Patienten in Not zu unterstützen. #StartYourStory mit PPD, Teil von Thermo Fisher Scientific, wo vielfältige Erfahrungen, Hintergründe und Perspektiven geschätzt werden.

Bewerben Sie sich noch heute! http://jobs.thermofisher.com

Thermo Fisher Scientific ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status vornimmt.