Pflegefachkraft in der pädiatrischen Kardiologieeinheit

Pflege

Pflegefachkraft in der pädiatrischen Kardiologieeinheit

Um sein Team zu verstärken, sucht die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) ab dem 1. März 2026 eine Pflegefachkraft für ihre pädiatrische Kardiologieeinheit mit einem Beschäftigungsgrad von 80 %.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Krankenhäuser der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) umfasst die Dienste Gynäkologie, Geburtshilfe, Neonatologie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendchirurgie. Über 1.500 Fachkräfte gewährleisten eine spezialisierte und umfassende Betreuung von Frauen und Kindern von der Geburt bis zur Adoleszenz.

Die pädiatrische Kardiologieeinheit ist Teil der pädiatrischen Polikliniken, die ambulante Erst- und Tertiärleistungen erbringen, insbesondere die Nachsorge chronischer Patienten und spezialisierte Beratungen, in einem multidisziplinären und kind- sowie familienzentrierten Ansatz.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der ambulanten Konsultation: Empfang der Patienten, Vorbereitung und Messung der Vitalparameter
• Sie führen spezialisierte technische Pflegeleistungen in der pädiatrischen Kardiologie durch: EKG, Ergospirometrie, Anlegen und Auswertung von Holter-Monitoren, R-Test, Blutentnahmen, Anlegen von Venenverweilkanülen, Injektionen, Befüllen von Pumpen
• Sie arbeiten eng und im Tandem mit den Fachangestellten Gesundheit und Pflegefachkräften zusammen
• Sie übernehmen die Sortierung der Untersuchungen und die Vorbereitung der Holter-Ergebnisse vor der medizinischen Validierung
• Sie beteiligen sich an der Versorgung ambulanter Notfälle, insbesondere bei Anfragen im Zusammenhang mit Hospitalisierungen (zusätzliche Konsultationen, EKG, Holter)
• Sie nehmen an der Rhythmologie-Konsultation teil
• Sie bereiten die externen Konsultationen sowie die notwendigen Dokumente und Geräte vor
• Sie sorgen für die Überprüfung des Materials, insbesondere des Notfallwagens und des verwendeten Spezialmaterials.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
• Sie bringen Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in der Pädiatrie
• Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und gute Anpassungsfähigkeit aus
• Sie sind eine dynamische, positive Person und schätzen die Arbeit im multidisziplinären Team
• Sie beherrschen die gängigen IT-Tools.

Je nach Profil und Erfahrung liegt die Gehaltsstufe zwischen 8 und 9.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsangepassten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Ghislaine Aubel, Pflegefachbereichsleiterin, 079 556 82 04.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen in seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.