Disponent?e à 100%

Auf einen Blick

Vous assurez la planification des véhicules et du personnel sur les tournées en utilisant les logiciels du service

Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi

Vous co-dirigez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur?trice?s et participez à la gestion administrative du service

Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail

Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité

Vous êtes au bénéfice d'au moins trois années d'expérience dans un poste similaire

Vous êtes résistant?e au stress, orienté?e résultats et flexible du point de vue des horaires

Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office)

Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail

Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Santé: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

COOP
Centrale de distribution d'Aclens