Associate Director Patentanwalt
Court
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 August 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Court
Job-Zusammenfassung
Teva Pharmaceuticals setzt sich für erschwingliche Gesundheit ein. Hier arbeiten Sie mit führenden Herstellern von Generika.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie für Generika.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Unterstützung von Patenten.
- Management von Patentverfahren und Risikobewertungen.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Patentstrategie und Zusammenarbeit mit Teams erforderlich.
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sind notwendig.
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
Ist das hilfreich?
Gemeinsam verfolgen wir die Mission, gute Gesundheit erschwinglicher und zugänglicher zu machen, um Millionen von Menschen weltweit ein gesünderes Leben zu ermöglichen. Es ist eine Mission, die unsere Mitarbeiter in fast 60 Ländern und einer reichen, vielfältigen Vielfalt von Nationalitäten und Hintergründen verbindet. Hier zu arbeiten bedeutet, mit dem weltweit führenden Hersteller von Generika zusammenzuarbeiten und stolz viele der Produkte auf der Liste der unentbehrlichen Arzneimittel der Weltgesundheitsorganisation herzustellen. Heute nehmen mindestens 200 Millionen Menschen weltweit jeden Tag eines unserer Medikamente ein. Eine erstaunliche Zahl, aber wir suchen ständig nach neuen Wegen, um weiterhin einen Unterschied zu machen, und nach neuen Menschen, die diesen Unterschied mitgestalten.
Die Gelegenheit
Die Position des Associate Director, Patent ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie für Tevas Generikaprodukte für die europäischen und internationalen Märkte. Diese Rolle arbeitet mit anderen in der Rechtsabteilung sowie mit F&E, Geschäftsentwicklung, Medis, Zulassungsangelegenheiten und Portfolio zusammen, um Patentsupport für die Entwicklung und Kommerzialisierung von Tevas Generikaprodukten in den europäischen und internationalen Märkten zu bieten. Die Rolle berichtet direkt an den Senior Director, Patent.
Wie Sie Ihren Tag verbringen werden
Zusammenarbeit mit F&E-Mitarbeitern zur Bestimmung/Entwicklung von Design-around-Formulierungen.
Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern zur Bestimmung/Entwicklung von Ungültigkeitspositionen zu relevanten Patenten.
Festlegung der Markteinführungsstrategie, einschließlich Kennzeichnungs-Ausnahmen, und Bewertung der mit der Markteinführung verbundenen Risiken.
Verwaltung von Einsprüchen beim Europäischen Patentamt und ähnlichen Verfahren bei nationalen Patentämtern.
Verwaltung von Aufhebungen vor dem Einheitlichen Patentgericht.
Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle globalen Themen behandelt werden, einschließlich Herstellungsstandort, Geräte- und Wirkstofffragen.
Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Zulassungsabteilung zur Unterstützung von Zulassungseinreichungen.
Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team zur Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Generikaprodukte für Tevas europäische und internationale Märkte, einschließlich Bereitstellung von IP-Landschaften und IP-Markteinführungsszenarien.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung zur Festlegung der Markteinführungsstrategie, einschließlich Kennzeichnungs-Ausnahmen, und Bewertung der mit der Markteinführung für lizenzierte Generikaprodukte verbundenen Risiken.
Zusammenarbeit mit Medis zur Unterstützung der Auslizenzierung von Tevas Generikaprodukten durch Medis.
Verwaltung externer Gutachter, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse termingerecht und innerhalb des Budgets sicherzustellen.
Ihre Erfahrung und Qualifikationen
Zusammenarbeit mit F&E-Mitarbeitern zur Bestimmung/Entwicklung von Design-around-Formulierungen.
Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern zur Bestimmung/Entwicklung von Ungültigkeitspositionen zu relevanten Patenten.
Festlegung der Markteinführungsstrategie, einschließlich Kennzeichnungs-Ausnahmen, und Bewertung der mit der Markteinführung verbundenen Risiken.
Verwaltung von Einsprüchen beim Europäischen Patentamt und ähnlichen Verfahren bei nationalen Patentämtern.
Verwaltung von Aufhebungen vor dem Einheitlichen Patentgericht.
Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Teams, um sicherzustellen, dass alle globalen Themen behandelt werden, einschließlich Herstellungsstandort, Geräte- und Wirkstofffragen.
Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Zulassungsabteilung zur Unterstützung von Zulassungseinreichungen.
Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team zur Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Generikaprodukte für Tevas europäische und internationale Märkte, einschließlich Bereitstellung von IP-Landschaften und IP-Markteinführungsszenarien.
Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung zur Festlegung der Markteinführungsstrategie, einschließlich Kennzeichnungs-Ausnahmen, und Bewertung der mit der Markteinführung für lizenzierte Generikaprodukte verbundenen Risiken.
Zusammenarbeit mit Medis zur Unterstützung der Auslizenzierung von Tevas Generikaprodukten durch Medis.
Verwaltung externer Gutachter, um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse termingerecht und innerhalb des Budgets sicherzustellen.
Berichtet an
Senior Director Patent
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Die interne Karriereseite ist auch von Ihrem Heimnetzwerk aus verfügbar. Wenn Sie Probleme beim Zugriff auf Ihr EC-Konto haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-/IT-Partner.
Tevas Engagement für Chancengleichheit
Teva Pharmaceuticals verpflichtet sich zu Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Es ist Tevas globale Richtlinie, Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Schwangerschaft, medizinischen Zustand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, Veteranenstatus, nationale oder ethnische Herkunft oder jeden anderen gesetzlich anerkannten Status, der unter geltendem Recht geschützt ist, zu gewährleisten. Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz für alle ein. Wenn Sie für eine Stelle kontaktiert werden, informieren Sie uns bitte über etwaige notwendige Unterstützungen, um Sie während des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zu unterstützen. Alle bereitgestellten Informationen zu Unterstützungsmaßnahmen werden vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Bereitstellung einer barrierefreien Kandidatenerfahrung verwendet.