Beschäftigungsart: Unbefristet

Beschäftigungsart: Unbefristet

Vertragsdauer:

Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und inklusiver zu machen.

• Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite – sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA – Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, VERTRAUENSWÜRDIG – Wir tun das Richtige, INNOVATIV – Wir gestalten die Zukunft besser, INKLUSIV – Wir schätzen vielfältige Perspektiven.

• Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche.

• Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien.

• Wir fördern gesellschaftliches Engagement durch Freiwilligenarbeit und setzen uns dafür ein, die Zukunft der Luftfahrt und unserer Gemeinschaften besser zu gestalten. Wir bieten Freistellungen, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können.

• Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen "Arbeiten aus dem Ausland"-Regelung, und Sie erhalten an Ihrem Geburtstag frei!

Sie werden dem Business Partnering Team in der Personalabteilung (HR) beitreten, genannt IATA People Performance and Development (PPD). In Berichterstattung an den Assistant Director, Chief of Staff der Produkt- & Service-Geschäftseinheit, arbeiten Sie eng mit Direktoren, Managern und Mitarbeitern in Genf, Montreal und Amsterdam zusammen, um eine HR-Agenda zu entwickeln, die die Gesamtziele der Organisation eng unterstützt – wie unten angegeben

Reisebereitschaft: Nein

Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team unter iata/careers/. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!