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Leiter Technologie & Systeme [bluesign Technologies]
- 06 März 2026
- 100%
- Baar
Job-Zusammenfassung
Die bluesign technologies AG ist ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitszertifizierungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Innovation vorantreibt!
Aufgaben
- Leitung und Aufbau einer neuen IT-Organisation für die Firma.
- Entwicklung und Umsetzung der Technologie-Strategie für Wachstum.
- Sicherstellung des datenschutzkonformen Umgangs mit Kundendaten.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden IT-Positionen erforderlich.
- Strategisches Denken und Stakeholder-Management sind notwendig.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und digitale Innovation ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
bluesign technologies AG ist ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitszertifizierungen und Audit-Dienstleistungen für die globale Textilindustrie. Mit rund 110 Mitarbeitern erweitert das Unternehmen seine digitalen Fähigkeiten, um Marken, Hersteller und Chemieproduzenten besser zu unterstützen.
Stellenbeschreibung
Der Leiter Technologie & Systeme wird Teil des Führungsteams und berichtet direkt an den CEO. Er ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer neuen IT-Organisation. Diese Rolle gestaltet die Technologiestrategie, überwacht die Schaffung einer leistungsstarken Entwicklungsabteilung und stellt die sichere, konforme Verarbeitung von Kundendaten über alle digitalen Kontaktpunkte sicher.
Qualifikationen
Erforderliche Erfahrung:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Position (CIO, VP IT, Chief Technology Officer oder gleichwertig).
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von IT-Organisationen, vorzugsweise in mehreren Ländern oder mit Remote-Teams.
- Erfahrung in der digitalen Transformation, Integration von Geschäftssystemen und Steuerung der Anwendungsarchitektur zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit über Plattformen hinweg.
- Erfahrung in der Leitung von Projektmanagement- und Business-Analyse-Teams sowie der Strukturierung mehrerer Projekte in Projektportfolios.
- Hintergrund in Microsoft-zentrierten Technologiestacks (z. B. Azure Cloud Services, .NET, SQL Server, Power Platform) und Überwachung von Frontend- und Backend-Entwicklungsinitiativen.
- Erfahrung im Umgang mit sensiblen Kundendaten, Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Implementierung robuster Sicherheits- und Daten-Governance-Rahmenwerke.
- Vertrautheit mit der Textilindustrie und/oder nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen ist sehr wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Zusätzliche Informationen
Fähigkeiten
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare IT-Roadmaps zu übersetzen und dem Verständnis, dass Einfachheit Geschwindigkeit und Flexibilität unterstützt.
- Starkes Stakeholder-Management – Zusammenarbeit mit CEOs, Vorstandsmitgliedern und funktionsübergreifenden Führungskräften.
- Führungspersönlichkeit mit Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg und zur Schaffung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Tiefes Verständnis agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und Engagement für kontinuierliche Verbesserung der Lieferpraktiken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungen zur Anwendungsarchitektur zu bewerten und zu steuern, wobei Innovation, Leistung und langfristige Wartbarkeit ausgewogen berücksichtigt werden.
- Gutes Verständnis von Datenanalyse, Prozessautomatisierung und Cloud-Architektur.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, digitale Innovation und die Förderung positiver Umweltauswirkungen durch Technologie.
Warum bluesign?
- Spielen Sie eine zentrale Rolle in einem missionarisch ausgerichteten Unternehmen, das nachhaltige Praktiken im Textilsektor ermöglicht.
- Leiten Sie den Aufbau einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-Funktion.
- Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung in einem kollaborativen, zielorientierten Umfeld zusammen.
- bluesign heißt visionäre Technologieführer willkommen, die bereit sind, wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben.
Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses bitten wir Sie, Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen, um eine genaue Bewertung zu gewährleisten