Leiter·in des Erstaufnahmezentrums Perreux von 80 % bis 100 %

Über den Job

Leiter·in des Erstaufnahmezentrums Perreux von 80 % bis 100 %

• UKRA.SMIG111
• Das OSAP ist eines der Eingangstore für Personen mit Asylstatus, die vom Bund dem Kanton zugewiesen werden. Sie werden in Kollektivunterkünften betreut, darunter auch in Perreux. Während ihres Aufenthalts werden sie sozial von interdisziplinären Teams begleitet und erhalten materielle Unterstützung zur Sicherstellung ihrer Grundbedürfnisse.

Als Leiter·in des Zentrums Perreux führen Sie das kantonale Erstaufnahmezentrum für Asylsuchende und berichten direkt an den Amtsleiter. Sie beteiligen sich an der Koordination der Aktivitäten im Rahmen des kantonalen Systems zur Unterbringung und sozialen Begleitung der dem Kanton Neuchâtel zugewiesenen Asylsuchenden zusammen mit den Leitern der anderen Zentren.

Verantwortlich für die Leitung und den reibungslosen Betrieb des Zentrums pflegen Sie den Kontakt, die Interaktionen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern des Kantons. Sie tragen auch zur Konfliktbewältigung und Mediation bei.

Sicher im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und in der Kommunikation zeigen Sie die Fähigkeit, in einem sich ständig wandelnden multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Als Leiter·in eines interdisziplinären Teams von etwa zehn Mitarbeitenden sorgen Sie für ein ruhiges Klima im Zentrum und innerhalb Ihres Teams und gewährleisten gleichzeitig eine angemessene Betreuung der vom Bund dem Kanton zugewiesenen Personen gemäß dem Bundesgesetz über das Asylwesen, den kantonalen Ausführungsbestimmungen sowie der Strategie des Amtes und des Dienstes.

Sie verfügen über einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit, Management oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss und bringen fundierte Erfahrung in der Führung und Betreuung von Personal mit. Sie möchten Ihre Kompetenzen im öffentlichen Sektor einbringen und einen Beitrag im Bereich der Aufnahme und Begleitung von asylrelevanten Personen leisten.

Ihre Führungskompetenzen sowie Ihre Kenntnisse in administrativer, regulatorischer und finanzieller Verwaltung ermöglichen es Ihnen, selbstständig zu arbeiten und effektiv mit internen und externen Partnern zu interagieren. Erfahrung im Asyl- oder Migrationsbereich ist von Vorteil.

Ihr kritischer und analytischer Geist, verbunden mit einer sorgfältigen Organisation, erlaubt es Ihnen, die gesetzten Ziele zu erreichen. Sie wissen, wie man Stress bewältigt und zeigen Flexibilität bei hoher und schwankender Arbeitsbelastung. Teamarbeit liegt Ihnen, und Sie tragen durch Ihre Reaktionsfähigkeit und lösungsorientierte Herangehensweise zur Lösung manchmal konfliktträchtiger Situationen bei.

• Boudry
• 15. April 2026
• 22. Februar 2026
• Herr Nicolas Senn, Amtsleiter, E-Mail: nicolas.senn@ne.ch
• Klasse 11
• Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem vielfältigen Asylbereich.
• Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem kompetenten und dynamischen Team.

Frauen werden für Führungspositionen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Vielfalt ist ein grundlegender Wert, den wir mit Überzeugung pflegen, und wir engagieren uns für die Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem sich jede Person, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Werdegang, vollständig integriert und wertgeschätzt fühlt.

• Wir stellen 5 Personen ein
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