Lohnspezialist – 60%
Prilly
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:21 Januar 2026
- Pensum:60%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Prilly
Job-Zusammenfassung
Die Stadt Prilly sucht eine*n Spezialist*in für Gehaltsabrechnung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und attraktiven Bedingungen.
Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige Gehaltsabrechnung.
- Durchführung von monatlichen Kontrollen und Abstimmungen.
- Beteiligung an Projekten zur Optimierung der Gehaltsverwaltung.
Fähigkeiten
- CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sozialen Versicherungen.
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung und IT-Anwendungen.
Ist das hilfreich?
Angeschlossen an den Finanzdienst und unter der Verantwortung des Abteilungsleiters, integrieren Sie das Lohnteam und übernehmen die vollständige Verwaltung des Lohnprozesses für die Stadt Prilly sowie für deren externe Einheiten. In dieser zentralen Rolle gewährleisten Sie die Zuverlässigkeit, Konformität und Optimierung der Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung. Zusätzlich unterstützen Sie das Buchhaltungsteam bei der finanziellen Buchhaltung. Das Lohnteam bearbeitet ein jährliches Volumen von etwa CHF 28 Millionen für 370 Mitarbeitende (Festangestellte und Stundenlöhner).
Die Ihnen anvertrauten Aufgaben sind:
- Vollständige Bearbeitung der monatlichen Löhne (Festangestellte und Stundenlöhner)
- Durchführung der monatlichen Kontrollen und Abstimmungen (Unfallentschädigungen, Mutterschaft, EO, etc.)
- Jahresabschluss: Buchung der AHV-, BVG-, UVG-Abrechnungen und Erstellung der Lohnausweise
- Eröffnung des neuen Geschäftsjahres und Lohnmeldungen an verschiedene Dienstleister
- Budgetierung der Löhne und Sozialabgaben
- Erstellung und Überwachung der Finanzkennzahlen
- Aktive Teilnahme oder Leitung von organisatorischen und IT-Projekten zur Optimierung der Lohnverwaltung
- Gelegentliche Buchung von Geschäftsvorfällen (Postbank)
Gesuchtes Profil:
- Kaufmännische Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse (ERP, Office, E-Mail)
- Kenntnisse der Software Abacus Löhne sind ein echter Vorteil
- Sehr gute Buchhaltungskenntnisse
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch
Persönliche Eigenschaften
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Termintreue
- Sorgfalt, Präzision und Zuverlässigkeit
- Absolute Diskretion und Wahrung der Vertraulichkeit
- Analytisches Denken und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesprächspartnern
Bewerbungsschluss: 21. Februar 2026
Arbeitsbeginn: So bald wie möglich oder nach Vereinbarung
Die Stadt Prilly bietet angenehme und dynamische Arbeitsbedingungen. Sie setzt sich für Chancengleichheit im Arbeitsleben ein und ermutigt alle, sich zu bewerben.
Um eine effiziente und umweltfreundliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen) bevorzugt elektronisch in einem einzigen PDF-Dokument an folgende Adresse zu senden: emploi@prilly.ch
Über das Unternehmen
Prilly