Digital Trade Activation Associate

Über den Job

Digital Trade Activation Associate

STROMBEEK-BEVER, BE, 1853

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!

Erfahren Sie mehr: jti.com

Abteilung: Vertrieb

Standort: Strombeek Bever, Belgien

Berichtet an: COMMERCIAL PLANNING MANAGER

Rolle: Festanstellung

Digital Trade Activation Associate

Zweck der Position:

Die Handelspartner von JTI (Geschäftsinhaber und Ladenangestellte, die unsere Produkte verkaufen) betreiben Tausende von Einzelhandelsgeschäften in Belgien und Luxemburg. Da sich das Geschäftsumfeld ständig weiterentwickelt, ist es entscheidend, wie wir digital mit diesen Partnern in Kontakt treten und sie einbinden, um das Wachstum unserer internationalen Marken zu beschleunigen und JTIs Ziel zu unterstützen, bis 2030 die Nummer 1 zu werden.

Wir sind bestrebt, unsere digitale Expertise kontinuierlich zu stärken, und suchen unser nächstes digitales Talent: einen Junior/Medior Digital Enthusiast, der das BeLux Trade Strategy & Activation Team verstärkt und unsere B2B-Strategie und Website auf die nächste Stufe hebt.

In dieser Rolle helfen Sie, die Funktionen, die Benutzererfahrung und das Engagement der Plattform zu verbessern und fördern die Nutzung sowohl extern (Handelspartner) als auch intern (JTI-Stakeholder).

Was Sie tun werden – Verantwortlichkeiten:

• Digitale Handelsbindung und Aktivierung: Treiben Sie die Vision und kontinuierliche Verbesserung der B2B-Digital-Engagement-Plattform von JTI voran, indem Sie die Benutzererfahrung optimieren und alle verfügbaren Hebel nutzen, um Marken-/Vertriebsziele zu unterstützen. Schaffen Sie internes Bewusstsein und Adoption, koordinieren Sie Agenturen und Entwicklerlieferungen und identifizieren/priorisieren Sie Verbesserungen anhand datenbasierter Erkenntnisse. Verwalten Sie Wartung, Inhalts-/Funktionsupdates sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich sowie verschiedene Aufgaben und Projekte.
• Digitale Strategie & Leistungsberichterstattung: Tragen Sie zur Definition, Umsetzung und Nachverfolgung der digitalen Handelsstrategie bei, indem Sie strategische Initiativen unterstützen, Leistungsanalysen vorbereiten und regelmäßige Berichte an das Management basierend auf definierten KPIs sicherstellen.
• Budgetverwaltung: Führen Sie monatliche Budgetaktualisierungen durch, um einen klaren Überblick über das Budget (Plan, Ausgaben, Verpflichtungen und verfügbare Beträge) zu haben. Überprüfen Sie die Einhaltung der Ausgaben für Zyklusaktivitäten (oder Programme) im Vergleich zum geplanten Budget. Bewerten Sie kritisch den ROI jedes bestehenden/zukünftigen Tools, um die Investitionsstrategie der Abteilung zu optimieren und zu JTIs Zielen beizutragen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie entwickeln eine proaktive und starke interne Zusammenarbeit, um ein tiefes Verständnis für die Arbeitsweisen und Ziele aller Stakeholder (Recht, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Logistik, CA, P&C) zu erlangen, um sicherzustellen, dass jede Initiative den Erwartungen, Anforderungen und der Machbarkeit entspricht. Sie nehmen auch an mehreren abteilungsübergreifenden Projekten teil.
• Verfahren: Sie stellen sicher, dass alle JTI-Verfahren im Zusammenhang mit der Vorbereitung/Implementierung neuer/bestehender kommerzieller Tools strikt eingehalten werden.

Wen wir suchen – Anforderungen

Abschluss in Handels-/Wirtschaftswissenschaften (Vertrieb, Marketing, Digital oder gleichwertige Erfahrung)

Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Trade Marketeer und/oder in einer Funktion mit Fokus auf Händleraktivierung

Englisch + Niederländisch oder Französisch. Dreisprachigkeit bevorzugt.

Technologiebegeistert & innovativ. Datenbankaffin. Lernbereit. Fähigkeit, proaktiv neue Kontakte zu knüpfen.

Proaktiv, organisiert & eigenständig

Rekrutierungsprozess:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Position. Sie sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, rechnen Sie bitte innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige mit: Telefoninterview mit Talent Advisor > Eignungstests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.