Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in im Bereich Enterprise AI und Digitale Souveränität (m/w/d)
Universität St. Gallen
St.Gallen
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:St.Gallen
Job-Zusammenfassung
Das IWI-HSG forscht seit über 30 Jahren an der Schnittstelle von Wirtschaft und IT.
Aufgaben
- Entwicklung von AI-basierten Prototypen und Systemen.
- Analyse von Cloud-Architekturen auf Transparenz und Resilienz.
- Verbindung technischer Implementierung mit strategischen Fragen.
Fähigkeiten
- Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen.
- Kenntnisse in Softwareentwicklung, Python und APIs.
- Interesse an AI-Systemarchitekturen und Governance.
Ist das hilfreich?
Das Institut für Informationssysteme und Digital Business (IWI-HSG) betreibt seit mehr als 30 Jahren anwendungs- und designorientierte Forschung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT. Innerhalb des Instituts untersucht das Team von Prof. Dr. Andreas Hein, wie Unternehmenssoftware, KI und digitale Plattformen strategisch gestaltet, gesteuert und transformiert werden können, um die Wertschöpfung von Organisationen und die digitale Souveränität zu stärken.
Ihre Aufgaben
Europa steht vor der Aufgabe, seine digitale Souveränität angesichts der zunehmenden Konzentration globaler Cloud-Infrastrukturen und generativer KI-Anbieter neu auszurichten. Die daraus entstehenden Abhängigkeiten erschweren es europäischen Anbietern, eigenständige Alternativen aufzubauen, und zwingen Anwenderorganisationen dazu, zentrale Wertschöpfungsfunktionen auf externe Plattformen auszulagern.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen als Anbieter und Anwender ihre Systeme so gestalten können, dass Kontrolle über Datenflüsse und technische Abläufe gesichert bleibt und kritische Abhängigkeiten gezielt reduziert werden. Anbieter müssen skalierbare und transparente europäische Alternativen zu globalen Plattformen entwickeln, während Anwender neue Technologien, darunter generative und agentische KI, so integrieren müssen, dass Abhängigkeiten sinken, Portabilität steigt und strategische Handlungsspielräume gesichert bleiben.
Die Forschung am IWI untersucht diese Herausforderungen, indem sie technische Fragestellungen zu Architektur, Cloud-Infrastrukturen und KI-Systemen mit organisationsbezogenen Themen wie Governance, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Evaluation von AI-basierten Prototypen (z. B. LLM-Integrationen, Agentic AI Frameworks, RAG-Systeme, API-Services)
- Analyse von Enterprise- und Cloud-Architekturen im Hinblick auf Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Resilienz
- Verbindung technischer Implementierung mit strategischen Forschungsfragen zu Governance, Architektur und organisationaler Transformation
- Entwicklung von Gestaltungsprinzipien und Handlungsempfehlungen für KI-gestützte Unternehmenssysteme
- Mitarbeit in Forschungs- und Transferprojekten mit Industriepartnern (z.B. Proof-of-Concepts, Assessments, Digital Sovereignity Index)
- Veröffentlichung der Ergebnisse in international anerkannten Journalen und Konferenzen
Wir bieten:
- Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3.5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salär
- Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern und führenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Enterprise AI, Cloud & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn
- Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierendem Arbeitsumfeld
Ihr Profil
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Informationsmanagement / o.ä.
- Fähigkeit, technische Lösungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (Python, APIs, ggf. Webframeworks wie Streamlit oder Flask)
- Interesse an AI-Systemarchitekturen, Cloud-Infrastrukturen, Governance und Enterprise Design
- Technische Neugier und Fähigkeit, neue Methoden und Tools (z. B. NLP, Agentic AI-Frameworks, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbstständig zu erlernen und einzusetzen
- Kenntnisse in empirischen und gestaltungsorientierten Forschungsmethoden (z. B. Design Science Research, Prototyping, Feldexperimente) von Vorteil
- Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Anbieterstrategien im Kontext von Enterprise AI
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."
