Zur Verstärkung unseres Teams in der Kardiologie suchen wir per sofort eine*n Arztsekretär*in Kardiologie. Nutzen Sie die Gelegenheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld.
Aufgaben
- Erstellung und Korrektur medizinischer Berichte ab Diktat.
- Verantwortung für die Organisation und Planung der Sprechstunden.
- Pflege der Kommunikation mit Patient*innen und Hausärzten.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär*in oder in einem medizinischen Bereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kardiologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Arztsekretär*in Kardiologie
40%
Ihr Aufgabengebiet:
- Medizinische Dokumentation: Sie erstellen und korrigieren medizinische Berichte ab Diktat mittels Spracherkennung und kümmern sich um den fristgerechten Versand. Zusätzlich sind Sie für das Scanning sowie die Pflege der digitalen Patientendokumentationen verantwortlich.
- Sprechstundenorganisation: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Organisation und Planung der Sprechstunden in der Kardiologie.
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Neben der Pflege des E-Mail-Postfachs der Kardiologie sind Sie die zentrale Ansprechperson für die telefonische Korrespondenz mit unseren Patient*innen und den Hausärzten*innen.
- Administrative Unterstützung: Zu Ihren vielfältigen administrativen Tätigkeiten gehört unter anderem auch die sorgfältige Kontrolle der ärztlich erbrachten Leistungen, bei der Sie uns tatkräftig unterstützen.
Ihr Profil:
- Berufsbegleitende Studierende, die praktische Erfahrung sammeln wollen, sind bei uns herzlich willkommen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär*in oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im medizinischen Bereich oder Medizinische*r Praxisassistent*in
- Erfahrung in Berichtwesen und Sprechstundenorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Vertrautheit mit medizinischer Terminologie
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
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- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen und gut eingespielten Team.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
-
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.