Senior Business Analyst – Tagetik

Bei Swarovski, wo Innovation auf Inspiration trifft, wollen unsere Mitarbeiter erkunden, erleben und erschaffen. Wir suchen einen Senior Business Analyst – Tagetik, bei dem Sie die Chance erhalten, in einer lohnenden Rolle innerhalb eines vielfältigen Teams zu arbeiten, das Grenzen verschiebt. Seien Sie Teil einer wirklich ikonischen globalen Marke, lernen und wachsen Sie mit uns. Wir sind mutig und erfinderisch und enthüllen erstaunliche Dinge wie kein anderer. Eine Welt voller Wunder erwartet Sie.

Über die Stelle

• Verantwortung für unser Finanzkonsolidierungstool CCH Tagetik übernehmen und die Verantwortung für Frontend (Apps, Dateneingabe- und Berichtsseiten, Dashboards, Arbeitsblätter) sowie Backend (Integrationen zu anderen Systemen, Berechnungslogiken, Modulabhängigkeiten) tragen. Beitrag zur Stärkung des CCH Tagetik Center of Excellence @ Swarovski leisten.
• Als Ansprechpartner für CCH Tagetik Stakeholder wie Konzern- und lokale Buchhalter, Controller, R2R- und R2D-Teams usw. während der Durchführung von Finanzabschlussprozessen fungieren.
• Zusammenarbeit mit DATA- und IT-Teams, um sicherzustellen, dass relevante Daten in unserer IT-Landschaft integriert sind (Pflege der Mapping-Ebenen der ein- und ausgehenden CCH Tagetik-Datenflüsse).
• Überwachung und Verwaltung der Roadmap zur Verbesserung der Finanzkonsolidierungsanwendung durch inkrementelle Sprints (agiles Projektmanagement).
• Definition technischer Lösungen, die in die Gesamtarchitektur passen, Übernahme von Testzyklen bei der Implementierung neuer Funktionen, um eine nahtlose Benutzerfreundlichkeit für Teams sicherzustellen.
• Dokumentation und Kontrolle der Konsolidierungsprozesse, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsanforderungen entsprechen, logisch, robust und skalierbar sind.
• Proaktive Unterstützung bei der Problemlösung während der Prozess- oder Projektdurchführung, um Verzögerungen oder andere negative Auswirkungen auf einen Service oder ein Projekt zu vermeiden.
• Bereitstellung von Anleitung und Benutzerschulungen zur Steigerung der Kompetenz, des Bewusstseins und der technischen Fähigkeiten im Bereich Planung.

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und großartiges Talent, das Folgendes mitbringt:

• Erfahrung in der CCH Tagetik-Administration erforderlich, mindestens 3-5 Jahre Erfahrung.
• Universitätsabschluss und/oder tiefgehende Kenntnisse in Buchhaltung, Wirtschaft, Informationstechnologie oder verwandten Bereichen.
• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten über mehrere Kennzahlen hinweg zu erstellen, zu kombinieren und zu berichten.
• Ausgezeichneter teamübergreifender Teamplayer.
• Projektmanagement-Mentalität mit der Fähigkeit, System- und Prozessverbesserungen zu entwickeln, einzuführen und umzusetzen.
• Lösungsorientierter Ansatz für Daten und Prozesse, natürliche Neugier auf neue und innovative Lösungen für die Finanzplanung.
• Sie arbeiten gerne sehr eigenständig und ergreifen von Natur aus eigene Initiativen.
• Sie können multitasken, priorisieren und in einer energiegeladenen und schnelllebigen Umgebung reagieren.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit SAP BW, SAP HANA und Google Cloud Platform (GCP) – Big Query ist von Vorteil.

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Rabatte auf Swarovski-Produkte
• Vollständige Unfallversicherung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen
• Wellness-Angebote vor Ort
• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Masters of Light Seit 1895

Swarovski kreiert wunderschöne kristallbasierte Produkte von tadelloser Qualität und Handwerkskunst, die Freude bereiten und Individualität feiern.

Gegründet 1895 in Österreich, entwirft, produziert und verkauft das Unternehmen den weltweit feinsten Kristall, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, Schmuck und Accessoires sowie Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Das Swarovski Crystal Business ist global mit etwa 2.400 Geschäften und 6.700 Verkaufsstellen in rund 140 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil des Erbes von Swarovski. Dieses Erbe ist heute in Nachhaltigkeitsmaßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert, mit Schwerpunkt auf zirkulärer Innovation, Förderung von Vielfalt, Inklusion und Selbstausdruck sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung, die gemeinnützige Organisationen unterstützt, die positive Umwelt- und Sozialwirkungen erzielen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu feiern, und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen eingebunden, respektiert, wertgeschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder/jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, basieren auf Leistung, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen durch die Gesetze der Länder, in denen wir tätig sind, geschützten Status.

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