Programmmanager, Politikforschung
Centre international de déminage humanitaire - Genève
Geneva
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:20 Dezember 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Geneva
Über dieses Angebot
Stellenzweck
Leitung des Teams für Politikforschung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Programmen/Projekten zur Politikforschung im Bereich Minenräumung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, unter Gewährleistung der Ausrichtung an der Strategie des GICHD. Fachliche Beratung in Politikfragen, politische Analyse und strategische Beiträge zur Gestaltung der EORR-Politik sowie Vertretung des GICHD gegenüber externen Interessengruppen. Vorschlag gezielter Forschung, die auf klare sektorale Bedürfnisse reagiert und die Verbindung des Sektors zu breiteren politischen Agenden im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe, nachhaltiger Entwicklung, Frieden und Sicherheit stärkt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung bei der Gestaltung, Entwicklung und Verwaltung von Programmen/Projekten zur Politikforschung gemäß vereinbarten Arbeitsplänen, Zielen, Prioritäten, Ressourcen und der GICHD-Strategie.
- Durchführung, Leitung und Koordination von Forschungsarbeiten sowie Genehmigung von Entwürfen für Artikel, Themenblätter, Fallstudien und andere Veröffentlichungen unter Einhaltung der Forschungsrichtlinien.
- Sicherstellung, dass Programme/Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in der geforderten Qualität geliefert werden, und umgehende Kommunikation von Abweichungen an die relevanten Parteien.
- Strategische und taktische Anleitung der Teammitglieder bei der Entwicklung und Umsetzung von Forschungszielen und Aktionsplänen sowie zeitnahe Rückmeldungen zur Leistung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung während des Jahres.
- Verhandlung und Festlegung von Zielen mit externen Partnern unter Einhaltung der Entscheidungsarchitektur des GICHD.
- Vertretung des GICHD und Teilnahme an Podien, Debatten und öffentlichen Reden.
- Entwurf, Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops und Lernaktivitäten zur Kapazitätsentwicklung relevanter Partner.
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung zu politischen und strategischen Fragen sowie zur Einbindung und Unterstützung anderer Abteilungen mit entsprechender Beratung nach Bedarf.
- Identifikation von Ressourcen für das Programm durch Dreiecksbeziehung von Geberfinanzierung, sektoralen Bedürfnissen und internen Teamkapazitäten.
- Sicherstellung, dass das Programmteam die geltenden Gebervereinbarungen und GICHD-Regeln und -Richtlinien einhält, einschließlich Berichterstattung über Programme/Projekte. Vorbereitung von Konzeptnotizen, Projektvorschlägen, Budgets und Überprüfung von Finanzberichten für die Einreichung bei Prüfern und Gebern gemäß den Anforderungen des Abteilungsleiters.
- Verwaltung von Programm-/Projektbudgets, Genehmigung von Ausgaben, Überwachung der Projektkosten, Verwaltung von Zuschusszuweisungen, Prognose zukünftiger Ausgaben unter Einhaltung interner Regeln, Verfahren und Geberanforderungen.
- Identifikation, Bewertung, Einschätzung, Minderung und Kommunikation von Risiken während des gesamten Programm-/Projektlebenszyklus und Sicherstellung der Genauigkeit der im Ergebnisorientierten Managementsystem (RBM) gemeldeten Ergebnisse.
- Überwachung der Vertragsvergabe und Überwachung externer Berater und Lieferanten gemäß den Beschaffungsregeln des GICHD.
- Koordination und interne Kommunikation über Teams, Programme und Abteilungen hinweg zur Förderung von Synergien und zur gemeinsamen Leistung als ein GICHD zur Gewährleistung einer effektiven Informationsverbreitung.
Qualifikationen und Berufserfahrung
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder PhD) in einem relevanten Bereich, einschließlich Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Recht, Entwicklungsstudien oder gleichwertig.
- Umfangreiche Erfahrung (indikativ 8+ Jahre) in der Leitung und Verwaltung strategischer Politikforschungsprojekte/-programme im Bereich humanitäre Minenräumung und/oder Abrüstung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung erfolgreicher Strategien oder dem Beitrag zu konkreten politischen Veränderungen oder Gestaltungen.
- Erfahrung in der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, Verständnis von Forschungsdesign und -durchführung ist erforderlich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multilateralen oder regionalen Organisationen (z. B. OSZE, UN, EU usw.) und Kenntnis relevanter internationaler Politikagenden.
- Kenntnisse und Erfahrung im Internationalen Humanitären Recht und/oder Abrüstungsrecht sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Mechanismen und Prozesse der nachhaltigen Entwicklung zu verstehen.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich; Kenntnisse einer weiteren Sprache, die in von Explosivmunition betroffenen Ländern gesprochen wird, sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Analyse-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Effektive und überzeugende mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Umgebungen mit einer breiten Palette von Interessengruppen.
- Kenntnisse über UN-Organisationen, relevante nationale Behörden, NGOs und humanitäre Organisationen sowie Kenntnis der erforderlichen Protokolle.
Netzwerk
- Interne Interessengruppen, Partner, Lieferanten, Berater.
- Nationale Minenräumungsbehörden, Regierungsministerien/-abteilungen.
- Diplomatische Foren/Akteure.
- Nationale und internationale Betreiber.
- Internationale (einschließlich UN), regionale und zivilgesellschaftliche Organisationen.
- Geber
Reiseanforderungen
Erwartete Reisetätigkeit von bis zu 30 % der Arbeitszeit, einschließlich Reisen in von Explosivmunition betroffene Länder mit niedrigem, mittlerem oder hohem Risiko.
Bewerbungen
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie das richtige Profil haben, registrieren Sie bitte Ihre Bewerbung online, einschließlich eines Lebenslaufs in englischer Sprache im PDF-Format mit maximal 2 Seiten.
Bewerbungsschluss: 19. Januar 2026
Das GICHD setzt eine Gleichstellungs- und Inklusionspolitik um und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerbungen von Frauen und Männern, Staatsangehörigen von minenbetroffenen Ländern sowie Personen mit Behinderung oder besonderen Bedürfnissen, die die oben genannten Profilanforderungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.