Senior Technischer Assistent - F/H/X
Amaris Consulting Sàrl
Muttenz
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 Oktober 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Muttenz
Job-Zusammenfassung
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Technologieberatungsunternehmen. Wir bieten Lösungen für über 1.000 Kunden weltweit.
Aufgaben
- Unterstützung von Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten.
- Koordination technischer oder laborbezogener Aktivitäten gemäß Protokollen.
- Datenanalyse und Dokumentation mithilfe digitaler Tools.
Fähigkeiten
- Abschluss in Chemie, Biologie oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung mit Laborgeräten und digitalen Tools wie LIMS.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit in multikulturellen Umgebungen.
Ist das hilfreich?
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Technologieberatungsunternehmen, das Unternehmen Beratung und Lösungen anbietet. Mit mehr als 1.000 Kunden weltweit setzen wir seit über einem Jahrzehnt Lösungen in großen Projekten um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Personen, verteilt auf 5 Kontinente und mehr als 60 Länder. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssystem & Digital, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir legen Wert darauf, eine Top-Talente-Community aufzubauen und zu fördern, in der alle unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr Sprungbrett, um Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich abzuschließen.Bei Amaris bemühen wir uns, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten kennenlernen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich angemessenes Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Kurzgespräch: Unser Prozess beginnt typischerweise mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um Sie kennenzulernen! Das Ziel? Mehr über Sie erfahren, Ihre Motivation verstehen und sicherstellen, dass wir den richtigen Job für Sie haben!
Interviews (die durchschnittliche Anzahl der Interviews beträgt 3 – die Anzahl kann je nach erforderlichem Senioritätsgrad der Position variieren). Während der Interviews treffen Sie Personen aus unserem Team: Ihren Vorgesetzten natürlich, aber auch andere Personen, die mit Ihrer zukünftigen Rolle zu tun haben. Wir sprechen ausführlich über Sie, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten, aber auch über die Position und die Erwartungen. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, unsere Wurzeln, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position können wir Sie bitten, einen Test zu absolvieren. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jeder Mensch anders und jede Rolle in einem Unternehmen ebenfalls. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, und der Prozess kann manchmal leicht variieren. Bitte wissen Sie jedoch, dass wir uns stets in die Lage des Kandidaten versetzen, um die bestmögliche Erfahrung zu gewährleisten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Senior Technischen Assistenten, der unser Team mit Sitz in Müttenz verstärkt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsaktivitäten und sorgen für eine qualitativ hochwertige Durchführung experimenteller Arbeiten, Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung technischer Verfahren.
🔥Ihre Aufgaben:
- Ausführung und Koordination technischer oder laborbezogener Tätigkeiten gemäß festgelegter Protokolle und Sicherheitsstandards.
- Unterstützung bei der Planung, Einrichtung und Wartung von Experimenten, Versuchen oder Pilotanlagen.
- Erfassung, Analyse und Dokumentation experimenteller Daten mit digitalen Werkzeugen und Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS).
- Sicherstellung der genauen Kalibrierung und Wartung von Geräten und Instrumenten.
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Datenqualität.
- Schulung und Betreuung von Junior-Technischen Assistenten oder Praktikanten in Methoden, Werkzeugen und Sicherheitsverfahren.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit F&E, Qualität und Engineering zur Sicherstellung der Zielausrichtung der Projekte.
- Unterstützung bei Technologietransfer und Skalierungsaktivitäten von der Forschung zur Produktion.
- Einhalten von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards (HSE, GLP, ISO).
- Erstellung technischer Zusammenfassungen und Mitwirkung an internen Berichten oder Präsentationen.
🎯Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss in Chemie, Biologie, Biotechnologie, Agrarwissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich (Bachelor oder gleichwertig).
- Sie haben mindestens 5 Jahre relevante technische oder laborbezogene Erfahrung in Forschung, Produktion oder analytischem Umfeld.
- Sie sprechen fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Laborausrüstung, analytischen Techniken, Pilotanlagen-Systemen und digitalen Werkzeugen wie LIMS, SAP, MS Office und ELN.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystemen (HSE, GLP, ISO).
- Sie sind in der Lage, technische Probleme zu analysieren und praktische Lösungen vorzuschlagen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
💡 Was wir bieten
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 verschiedenen Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen
- Ein lebendiger Arbeitsplatz, der regelmäßig interne Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.) organisiert
- Starke Verpflichtungen zu CSR, insbesondere durch die Teilnahme an unserem WeCare Together-Programm
Vielfalt und Inklusion Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
