RUAG AG
Thun
Vor 11 Stunden
Head of Advisory & Governance C5I
- Veröffentlicht:24 November 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Thun
Job-Zusammenfassung
Leite das Executive Office Team und koordiniere spannende Projekte. Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Führe das Executive Office Team und koordiniere zentrale Projekte.
- Leite das ICT Controlling & Reporting Team zur Sicherstellung des Reportings.
- Berate in Rechtsfragen und koordiniere mit externen Kanzleien.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; Erfahrung in vergleichbaren Rollen.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Das kannst du bewegen
- Führen des Executive Office Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I
- Führen des ICT Controlling & Reporting Teams zur Sicherstellung des ICT Controllings und des umfassenden Executive Reportings
- Führen der Schlüsselpersonen in GRC & Auditing, Quality & Process, Security und MarCom sowie Verantworten der strategischen Entwicklung dieser Bereiche
- Beraten in sämtlichen Rechtsfragen des Bereichs, Koordination mit dem General Counsel der Holding sowie externen Kanzleien unter Wahrung der Konzernrichtlinien
- Verantworten der Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzen physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen
- Entwickeln der Organisationsstruktur, Talentmanagement und Skalierung der Organisation mit Hands-on Ansatz für flexibles Wachstum
- Optimieren der Bereichsprozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Koordinieren mit anderen Konzernbereichen zur effizienten Umsetzung von Initiativen und Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer General Counsel Rolle, CEO-Stabsstelle oder vergleichbaren Funktion
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Spezialisten
- Sicheres Auftreten auf Stufe Bereichs- oder Konzernleitung sowie Verwaltungsrat
- Fähigkeit sich rasch an sich verändernde Bedürfnisse anzupassen und unterschiedliche Spezialisten (Teams) zu fordern und fördern
- Proaktive und lösungsorientierte (Hands-on) Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2), Französischkenntnisse von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Lohn und Nebenleistungen
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in einer General Counsel Rolle, CEO-Stabsstelle oder vergleichbaren Funktion
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Spezialisten
- Sicheres Auftreten auf Stufe Bereichs- oder Konzernleitung sowie Verwaltungsrat
- Fähigkeit sich rasch an sich verändernde Bedürfnisse anzupassen und unterschiedliche Spezialisten (Teams) zu fordern und fördern
- Proaktive und lösungsorientierte (Hands-on) Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C2), Französischkenntnisse von Vorteil
- Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
- Führen des Executive Office Teams und Koordination zentraler Projekte, strategischer Aufgaben, Gremienläufe und politischer Dokumente für den Senior Vice President C5I
- Führen des ICT Controlling & Reporting Teams zur Sicherstellung des ICT Controllings und des umfassenden Executive Reportings
- Führen der Schlüsselpersonen in GRC & Auditing, Quality & Process, Security und MarCom sowie Verantworten der strategischen Entwicklung dieser Bereiche
- Beraten in sämtlichen Rechtsfragen des Bereichs, Koordination mit dem General Counsel der Holding sowie externen Kanzleien unter Wahrung der Konzernrichtlinien
- Verantworten der Informationssicherheit mit direkter Berichterstattung an die Holding und Umsetzen physischer sowie digitaler Sicherheitsanforderungen
- Entwickeln der Organisationsstruktur, Talentmanagement und Skalierung der Organisation mit Hands-on Ansatz für flexibles Wachstum
- Optimieren der Bereichsprozesse zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Koordinieren mit anderen Konzernbereichen zur effizienten Umsetzung von Initiativen und Projekten