Leiter Kabinenmechaniker

Job-Zusammenfassung

Führende Rolle in einer dynamischen VIP Aviation Firma. Genießen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.

Aufgaben

Ist das hilfreich?

Stellenbeschreibung

Ihre täglichen Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Führen und Koordinieren von Kabineninstallations-, Änderungs- und Demontagearbeiten gemäß genehmigten Daten und Anweisungen des Vorgesetzten
Sicherstellen, dass alle Arbeiten gemäß Lufttüchtigkeitsstandards, Unternehmensverfahren und VIP-Qualitätserwartungen ausgeführt werden
Überwachen und Durchsetzen der strikten Einhaltung von Arbeitsfreigabeverfahren, Werkzeugkontrolle und Dokumentationsanforderungen
Verwalten der Arbeitsbelastung des Teams, Priorisieren von Aufgaben und Sicherstellen termingerechter Lieferung im Einklang mit anspruchsvollen Zeitplänen
Erkennen, Melden und Nachverfolgen von Nichtkonformitäten bei gleichzeitiger Einhaltung höchster Qualitätsstandards
Als technische Referenz innerhalb des Teams fungieren, Unterstützung und Mentoring von Junior-Mechanikern
Vollständige Einhaltung der Part-145-Vorschriften sicherstellen, einschließlich Inspektionen, Anziehen von Drehmoment, Sicherungsvorrichtungen, Versiegelung, Einbau von Einsätzen und EWIS-Anforderungen
Interpretieren und Anwenden technischer Dokumentation wie Arbeitskarten, Konstruktionszeichnungen und Wartungshandbücher
Sicherstellen des ordnungsgemäßen Umgangs mit luftfahrtspezifischen Materialien und optimaler Nutzung von Werkzeugen und Ausrüstung
Aufrechterhaltung hoher Sauberkeits- und Organisationsstandards im Kabinenarbeitsumfeld

Die Expertise, die Sie mitbringen & Fähigkeiten, die Sie einbringen

Mechaniker- und technische Qualifikation, Erfahrung in der Business-VIP-Luftfahrt
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kabinenmechaniker
Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil
Gute Englischkenntnisse (zum Lesen und Verstehen technischer Dokumentation); Französisch oder Deutsch sind von Vorteil
Kenntnisse in MS Office
Flexibilität und lösungsorientierte Denkweise in einem dynamischen Umfeld

Was wir bieten (unter anderem)

Arbeiten in einem inhabergeführten, jungen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität
Vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem exklusiven Umfeld
Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen wie 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
Kostenlose Englischkurse vor Ort sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Parkplätze (oder kostenloser Shuttlebus) und weitere Mitarbeiterrabatte (Flotten, Bars & Restaurants etc.)
Firmenveranstaltungen wie unsere berühmte jährliche Weihnachtsfeier und das Sommer-BBQ

Zusätzliche Informationen