Direktor, Strategie & Betrieb zum Global Head Medical Affairs

Novartis AG

Basel (City)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:27 Januar 2026
Pensum:100%
Arbeitsort:Basel (City)

Job-Zusammenfassung

Partnern Sie mit dem Global Head Medical Affairs bei Novartis.

Aufgaben

Leiten Sie komplexe, funktionsübergreifende Programme.
Übersetzen Sie die Führung in strukturierte Pläne und Meilensteine.
Antizipieren Sie Risiken und managen Sie Abhängigkeiten proaktiv.

Fähigkeiten

Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Programme erforderlich.
Starke Programm- und Projektmanagementfähigkeiten sind notwendig.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Ist das hilfreich?

Zusammenfassung

Dies ist eine Gelegenheit, eng mit dem Global Head Medical Affairs zusammenzuarbeiten und eine zentrale Rolle bei der Steuerung der wichtigsten Themen im Global Medical Affairs (GMA) zu spielen. Sie agieren im Herzen der Organisation, bringen Fokus, Schwung und Struktur in komplexe Initiativen, die Teams und Regionen überschreiten. Bekannt für Ihren Antrieb, Ihre Eigeninitiative und Ihre Führungskompetenz, halten Sie kritische Programme am Laufen, antizipieren Herausforderungen, bevor sie auftreten, und sorgen dafür, dass Führungskräfte abgestimmt, informiert und zuversichtlich in der Umsetzung bleiben. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Verantwortung liebt, gerne proaktiv und zügig arbeitet und davon angetrieben wird, Dinge zu bewegen – nicht nur Ideen zu formen, sondern sie bis zu bedeutenden Ergebnissen zu verfolgen.

Standort: Basel, Schweiz #LI-Hybrid

Diese Position ist in Basel, Schweiz, angesiedelt. Novartis kann für diese Rolle keine Umzugsunterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dieser Standort für Sie zugänglich ist.

Über die Rolle

Verantwortlichkeiten:

Als vertrauenswürdiger Partner des Global Medical Affairs Head agieren und Fortschritte bei kritischen Prioritäten vorantreiben.
Komplexe, funktionsübergreifende Programme von der Initiierung bis zur Umsetzung mit klarer Verantwortlichkeit leiten und liefern.
Führungsanweisungen in strukturierte Pläne, Meilensteine und Nachverfolgung über globale Teams übersetzen.
Abstimmung über die Funktionen von Global Medical Affairs orchestrieren, um Tempo, Klarheit und konsistente Umsetzung sicherzustellen.
Risiken antizipieren, Probleme beseitigen und Abhängigkeiten in einer stark matrixorganisierten Umgebung proaktiv managen.
Hochwirksame Materialien für die Führungsebene, Governance-Foren und Vorstandssitzungen vorbereiten und koordinieren.
Fortschritte, Ergebnisse und Entscheidungen verfolgen, Sichtbarkeit gewährleisten und bei Bedarf rechtzeitig eskalieren.
Externe Partner und Berater managen und sicherstellen, dass Ziele, Zeitpläne und Wertlieferungen erfüllt werden.
Jährliche Planungs- und Priorisierungsprozesse unterstützen und operative Disziplin sowie Umsetzungsschwerpunkt stärken.
Global Medical Affairs in wichtigen Foren vertreten und durch Präsenz, Klarheit und Nachverfolgung Glaubwürdigkeit aufbauen.

Wesentlich für die Rolle:

Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Programme mit sichtbarem Geschäftseinfluss in einem globalen Umfeld.
Starke Programm- und Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Umsetzung trotz Unklarheiten voranzutreiben.
Ausgeprägte Führungskompetenz und Selbstsicherheit im Umgang mit Führungskräften und Steuerungsausschüssen.
Erfolgreiche Umsetzung von Führungsanweisungen in strukturierte Pläne, Meilensteine und messbare Ergebnisse.
Fähigkeit, effektiv in einer stark matrixorganisierten Organisation über Funktionen, Regionen und Kulturen hinweg zu agieren.
Starkes Urteilsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme proaktiv zu antizipieren und zu lösen.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Präsentationen und Updates auf Führungsebene zu erstellen.
Hoher persönlicher Antrieb, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein mit der Energie, das Tempo aufrechtzuerhalten.

Wünschenswert für die Rolle:

Erfahrung in Global Medical Affairs oder pharmazeutischen Entwicklungsumgebungen mit Einblick in globale Governance.
Hintergrund in strategischer Beratung, Consulting oder Transformationsrollen kombiniert mit praktischer Umsetzungskompetenz.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Schweiz

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.

Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu helfen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft von klugen, leidenschaftlichen Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie alles darüber, wie wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
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