HR Service Partner w/m/d 80 - 100%

In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecyle. In unserem saisonalen Umfeld bearbeitest du zahlreiche Ein- und Austritte, holst Arbeitsbewilligungen ein und stellst Arbeitszeugnisse bereit. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen, bearbeitest das Absenzmanagement und stellst die Schnittstelle ins Payroll sicher. Bei den halbtägigen Sitzungen der Geschäftsleitung von Inoverde übernimmst du die Protokollführung (2x pro Monat).

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur HR-Assistentin. Du bist eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person, die in intensiven Phasen den Überblick behält. Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, hohe IT-Affinität sowie gute mündliche Französischkenntnisse zeichnen dich aus.

Inoverde bringt die Früchte, das Gemüse und die Kartoffeln von über 1000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten. Die Kernkompetenzen sind die Anbauplanung, die Produktübernahme, die Lagerung und das Abpacken. Wir sind ein verlässlicher Partner für den Detail-, Grosshandel sowie die Lebensmittelindustrie. Inoverde beschäftigt an ihren 14 Standorten über 460 Mitarbeitende und gehört zur fenaco.

Suchst du eine abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Umfeld? Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Service Partner w/m/d.

Für weitere Auskünfte steht dir Susan Aeschbacher, Leiterin HR, gerne zur Verfügung.

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