Patientenweg-Manager (IPM) m/w 100%

26 März 2026
100%
Festanstellung
Rennaz

Job-Zusammenfassung

Das Hôpital Riviera-Chablais in Rennaz sucht einen Patient Manager. Eine spannende Gelegenheit, um in einem engagierten Team zu arbeiten.

Aufgaben

Sicherstellung des präcodierten Dokumentationsprozesses im Krankenhaus.
Optimierung der Aufenthaltsdauer durch koordinierte Entlassungsprojekte.
Unterstützung der medizinischen Teams bei der Abrechnung nach SwissDRG.

Fähigkeiten

Bachelor in Pflege oder gleichwertige Qualifikation, 10 Jahre Erfahrung.
Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Patientenweg-Manager (IPM) m/w 100%

Das Riviera-Chablais-Spital, Waadt-Wallis (HRC), ist ein interkantonales Referenzspital mit über 2.000 Mitarbeitenden. Das Krankenhauszentrum Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Es wird ergänzt durch zwei geriatrische und rehabilitative Kliniken sowie zwei medizinische Notfallstellen. Alle Mitarbeitenden engagieren sich täglich, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten und verkörpern dabei die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildfunktion und Innovation.

Wir suchen einen Patientenweg-Manager für die orthopädische Abteilung in Rennaz in Vollzeit (100%).

Diese Schlüsselrolle besteht darin, die Brücke zwischen der klinischen Tätigkeit und den Anforderungen der medizinischen Kodierung zu schlagen. Sie begleiten die medizinisch-pflegerischen Teams, um die Vollständigkeit der klinischen Dokumentation und die Optimierung der Aufenthaltsdauer sicherzustellen.

Die Hauptaufgaben dieser Position sind

Kontinuierliche Vorkodierung während des Aufenthalts gemäß den Regeln des SwissDRG-Tarifsystems sicherstellen.

Die Vollständigkeit der klinischen Dokumentation der Krankenhausaufenthalte garantieren.

Die Aufenthaltsdauer optimieren, indem Ausstiegsprojekte mit dem multidisziplinären Team antizipiert und koordiniert werden.

Medizinisch-administrative Unterstützung der medizinischen Teams leisten, um die Anforderungen der Abrechnung gemäß dem SwissDRG-Tarifsystem zu erfüllen.

Wir verlangen

Einen Bachelor in Pflege oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.

Eine bestätigte Erfahrung von 10 Jahren in der Akutpflege in der Medizin.

Erfahrung in der medizinischen Kodierung ist von Vorteil.

Fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie und diagnostischen Prozesse.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Teamgeist.

Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.

Sicherer Umgang mit den gängigen Büroanwendungen (MS Office).

Wir bieten

Das HRC bietet attraktive Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in all seinen Tätigkeitsbereichen: medizinisch, pflegerisch, medizintechnisch, hoteltechnisch, administrativ, technisch, logistisch. Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeitenden Zugang zu internen und externen Weiterbildungen.

Im Jahr 2021 wurde das HRC zweimal von den Magazinen Bilan und Le Temps zu den besten Arbeitgebern der Romandie gezählt und als führende Institution ausgezeichnet.

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Informationen erhalten Sie bei Frau Habiba Bornua Dit Midy telefonisch unter 079 250 40 02 oder per E-Mail an habiba.bornuaditmidy@hopitalrivierachablais.ch

Bewerbungsschluss: 30. April 2026