Produkt-Merchandiser (Napapijri)

Wir suchen einen herausragenden Produkt-Merchandiser, der unser Napapijri Merchandising Men Apparel Team in Stabio (CH) verstärkt. 

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen
Als Merchandising-Team ist es unsere Aufgabe, die Merchandising-Produktstrategie für die Marke zu planen, zu definieren und umzusetzen, um kurz- und langfristige Verkaufs- und Markenwachstumsziele zu erreichen. Sie sind an der Einrichtung und Entwicklung unterstützender Merchandising- und Verkaufstools beteiligt. Sie arbeiten gerne funktionsübergreifend, um Tools und Prozesse zu verstehen und zu verbessern.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

In dieser Rolle arbeiten Sie mit dem Apparel Men Team zusammen, um Daten und Informationen zu koordinieren, um neue Produkt- und Verbraucherbedürfnisse, Preispunkte, strategische Entwicklungen zu bestimmen, die Marktsituation und Produktleistungen zu analysieren und den Merchandising-Plan zu erstellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erstellung des Linienplans gemäß saisonalem TGT, Kollektionstrategie und Marktbedürfnissen unter Gewährleistung eines guten Gleichgewichts zwischen Übertragungen und Neuheiten
• Aufbau einer soliden und zuverlässigen Preisarchitektur mit Überwachung der GM% nach Produkt und Kosten über die Saisons hinweg
• Erfassung quantitativer und qualitativer Daten zur Unterstützung der Analyse des Merchandising Managers
• Verstehen der Bedürfnisse der Zielverbraucher und des Wettbewerbsumfelds durch Schreibtischrecherche und gelegentliche Feldbesuche
• Kontinuierliche Nachverfolgung der Verkaufsprognosen und Leistung jedes Produkts, Kanals und jeder Kategorie zur Bereitstellung von Daten für den Merchandising Manager
• Verstehen des Produktlebenszyklus und der SKU-Effizienz und Unterstützung der Verwaltung unter der Leitung des Merchandising Managers
• Verantwortlich für den Aufbau der Linienliste nach Stil, Farbe und Pflege der Datenintegrität
• Unterstützung des Prozesses der saisonalen Musterbestellung für Verkäufer von der Auswahl bis zur Marktzuteilung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und Entwicklungsteam zur Bestätigung der Genauigkeit der Projekte sowie Bereitstellung weiterer Informationen bei Bedarf
• Sicherstellung, dass das Marketingteam der Marke die angeforderten Inhalte erhält
• Ständige Bewertung der eingeführten Artikel durch Einholung von Marktfeedback und Produktleistungsprüfung innerhalb der Vorgaben der Produkt-Merchandising-Manager
• Aufbau einer engen Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und Agenten zur Gewinnung von Feedback und Einblicken
• Pflege und Aktualisierung des Linienplans und des FLEX-Systems
• Unterstützung bei Produktlinien-Meetings nach Bedarf
• Pflege der Preisarchitekturen/Wettbewerbsanalysen und Meilenstein-PPT stets aktuell und präsentationsbereit

Erfolgsfähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im Merchandising in der Mode-/Bekleidungsbranche
• Abschluss erforderlich, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Produktmanagement oder Ähnlichem
• Starke analytische sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Modebegeistert, in der Lage, Trends mit ausgeprägtem Produktsinn zu erkennen und vorherzusehen
• Stark verkaufsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten
• Versteht und schätzt Industrie, Verbraucher und Kultur auf globaler Ebene
• Fortgeschrittene Computerkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office, Excel, Keynote/PowerPoint, Illustrator und FLEX-System
• Organisationsfähigkeit zur Bewältigung von Multitasking in einem schnelllebigen Umfeld
• Pflegt ein kooperatives Teamumfeld, das hohe Leistungsstandards und Zielerreichung fördert
• Einfallsreich, praktisch veranlagt und in der Lage, Dringlichkeit zu erkennen
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was Sie davon haben ..

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Gesamtpaket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessinitiativen
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt 

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, bemühen wir uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir gerne von Ihnen hören!

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