Koordinator für Store Design & Kreative Umgebungen (Timberland EMEA)
EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Job-Zusammenfassung
Timberland EMEA sucht einen Store Design & Creative Environments Coordinator. Werde Teil eines engagierten Teams in Stabio, Schweiz.
Aufgaben
- Führe Store-Design-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Gestalte kreative Umgebungen, die das Markenerlebnis verbessern.
- Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Teams.
Fähigkeiten
- Abschluss in Architektur oder Innenarchitektur erforderlich.
- Starkes Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten.
- Verständnis von Einzelhandelsdynamik und visueller Merchandising-Prinzipien.
Ist das hilfreich?
Timberland EMEA sucht einen außergewöhnlichen Koordinator für Store Design & Kreative Umgebungen zur Verstärkung unseres EMEA-Marketingteams mit Sitz in Stabio, Schweiz
Gegründet im Jahr 1973, ist Timberland® eine globale Outdoor-Lifestyle-Marke. Am besten bekannt für seinen originalen gelben Stiefel, der für die rauen Elemente Neuenglands entworfen wurde, bietet Timberland heute eine vollständige Palette an Schuhwerk, Bekleidung und Accessoires für Menschen, die wertvollen Stil schätzen und die Leidenschaft der Marke teilen, die Natur zu genießen und zu schützen.
Im Herzen der Marke Timberland steht der Grundsatz, dass eine grünere Zukunft eine bessere Zukunft ist. Dies wird durch ein jahrzehntelanges Engagement für verantwortungsbewusste Produktgestaltung, den Schutz der Natur und die Stärkung von Gemeinschaften weltweit zum Leben erweckt.
Lassen Sie uns über die Rolle sprechen
Dies wird eine Doppelrolle sein, die sowohl das Store Design für Timberland EMEA als auch die kreative Umgebung von der Planung bis zur Ausführung leitet.
Sie überwachen das Layout und die Ästhetik der Verkaufsflächen, stellen sicher, dass sie mit dem Markenimage und den Geschäftszielen übereinstimmen und das Kundenerlebnis verbessern. Ebenso tragen Sie zur Entwicklung bei und setzen die globale Markenvision für das In-Store-Erlebnis um, mit Fokus auf die Schaffung innovativer, immersiver und markenkonformer Einzelhandelsumgebungen durch Zusammenarbeit mit Produkt-, Visual Merchandising-, Einzelhandelsbetriebs- und Kreativteams der Marke.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
Sie erreichen dies durch:
Erstellung von Store-Plänen, Auswahl von Materialien und Einrichtungsgegenständen, Projektmanagement innerhalb von Budget und Zeitrahmen sowie Zusammenarbeit mit VM-, Marketing-, Einzelhandels- und Betriebsteams sowie externen Architekten, um Designs zum Leben zu erwecken.
Leitung von Store-Design-Projekten von der Planung bis zum Abschluss, Verwaltung von Zeitplänen, Budgets und Lieferantenbeziehungen.
Erstellung detaillierter Zeichnungen, Pläne und 3D-Visualisierungen mit Designsoftware sowie Auswahl geeigneter Materialien, Oberflächen und Einrichtungsgegenstände.
Management der Designphase für alle neuen Filialen und Showroom-Eröffnungen mit Unterstützung von Architekturbüros, um eine hohe Ausführungsqualität gemäß den Markenerwartungen sicherzustellen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des neuen Store-Design-Konzepts, Entwicklung technischer Zeichnungen für Einrichtungsgegenstände, Materialtests und Überarbeitung von Prototypen mit dem regionalen Lieferanten.
Steuerung der Umsetzung des saisonalen Kommunikationskalenders der Marke und der In-Store-Aktivierungsstrategie im DTC-Umfeld in EMEA.
Sie tragen zur Entwicklung bei und setzen einen kohärenten Einzelhandelsmarketingkalender um, der mit den globalen Markenprioritäten und regionalen Zielen übereinstimmt. Dies umfasst die Planung und Umsetzung saisonaler Kampagnen, Produkteinführungen und wichtiger Markenmomente in allen Einzelhandelsformaten in EMEA.
Aufbau überzeugender Kundenreisen durch In-Store-Storytelling mit einer einheitlichen Markenstimme.
Sie entwerfen und implementieren integrierte Kundenreisen, die physische und digitale Berührungspunkte verbinden. Von eindrucksvollen Schaufenstern bis hin zu In-Store-Storytelling stellen Sie sicher, dass jede Interaktion die Markenwerte von Timberland stärkt und die Kundenbindung vertieft.
Schaffung erstklassiger Store-Umgebungen durch Schaufenster, POS und Store-Design. Sie überwachen die Anpassung globaler kreativer Konzepte an die Einzelhandelslandschaft in EMEA und leiten die Umsetzung aller visuellen Elemente im Store, einschließlich saisonaler Schaufensterkampagnen, Point-of-Sale-Materialien und Store-Designs. In enger Zusammenarbeit mit Kreativ- und Produktionsteams stellen Sie sicher, dass jede Store-Umgebung Timberlands Premium-Positionierung und Produktstorytelling widerspiegelt und immersive Räume schafft, die inspirieren und konvertieren.
Förderung der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Merchandising, Store-Betrieb und dem globalen Team.
Zusammenarbeit mit kreativen und Produktionspartnern, um Markengeschichten im Store zum Leben zu erwecken. Sie managen externe Agenturen zur Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Einzelhandelsmaterialien. Vom Konzept bis zur Installation stellen Sie sicher, dass alle kreativen Outputs markenkonform, termingerecht und budgetgerecht sind.
Sie stellen sicher, dass jeder Kundenkontaktpunkt Timberlands Markenwerte widerspiegelt, den Verkehr steigert und die Konversion verbessert. Sie arbeiten bereichsübergreifend zusammen, um erstklassige, konsistente und lokal relevante Einzelhandelserlebnisse zu liefern, die das Geschäftswachstum und die Markenbekanntheit unterstützen.
Erfolgsfaktoren
Diese Rolle erfordert starkes Projektmanagement, exzellente Kommunikation und ein tiefes Verständnis für Einzelhandelsflächen und Trends
Die Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu leiten.
Die Fähigkeit, Markenstrategie in wirkungsvolle In-Store-Erlebnisse umzusetzen.
Verständnis für Einzelhandelsdynamik, Verbraucherverhalten, Store-Design, kreative Einzelhandelsumsetzung und Prinzipien des Visual Merchandising.
Technische Fähigkeiten zur Erstellung von 2D-Detailzeichnungen mit Designsoftware. Zusätzliche 3D-Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
Proaktive "Anpack-Mentalität" und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Expertise im Management kreativer Produktionen und Store-Design.
Geschäftssinn – Brücke zwischen Marken- und kommerziellen Zielen.
Großes Interesse an der sich entwickelnden Einzelhandelslandschaft.
Fähigkeit, mehrere Designprojekte gleichzeitig zu managen und dabei strenge Fristen und Budgetvorgaben einzuhalten.
Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Herausforderungen bei der Designumsetzung zu erkennen und innovative Lösungen zu finden.
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.
Abschluss in Architektur, Innenarchitektur oder vergleichbare Expertise ist erforderlich.
Fließende Englischkenntnisse. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Über VF
VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com
Was Sie davon haben
Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Benefits geht, sind wir das Rundum-Paket.
Eine unterstützende Feedback-Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein
Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
Breakout-Bereiche mit kostenlosen Heißgetränken
Free to Be, Inklusion & Vielfalt
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie unserem Team beitreten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!