Emil Frey AG
Crissier
Mechatroniker / Toyota-Spezialist Mechaniker
- 04 September 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch einer der führenden Akteure in der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung bilden die Säulen des Unternehmens. Die Hauptaktivitäten sind der Import von Fahrzeugen weltbekannter Marken, der Betrieb von Werkstätten, die Logistik von Ersatzteilen und Zubehör sowie die Erbringung von Finanzdienstleistungen. Emil Frey AG Crissier ist ein vertrauenswürdiger Partner für eine breite Auswahl an Automarken. Zudem bietet sie einen leistungsstarken Karosserieservice sowie einen umfassenden Ersatzteilshop, der ein optimales Kundenerlebnis garantiert. Für unsere JLR-Abteilung suchen wir unseren zukünftigen:Werkstattleiter - JLR (Jaguar / Land Rover)
Mechatroniker / Toyota-Spezialist Mechaniker
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung einer einwandfreien und qualitativ hochwertigen Arbeit aus der Werkstatt
- Organisation und Planung der Werkstattarbeiten sowie Sicherstellung der Rentabilität
- Aktive Führung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter
- Optimierung der Werkstattprozesse
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) in einem automobilspezifischen Beruf, ein Werkstattleiterpatent ist von Vorteil
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sie kennen und beherrschen die Marken JLR
- Sie sind fähig, ein Team zu führen und zu coachen
- Sie sind organisiert, schnell und effizient
- Sie können ein hohes Arbeitstempo bewältigen
- Sie arbeiten selbstständig und schätzen auch die Teamarbeit
Was wir Ihnen bieten
Bei uns finden Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vieles mehr:- Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen und Gebrauchtwagen, Werkstattarbeiten, Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine unabhängige, gesunde und attraktive Pensionskasse
- Langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung
- Mindestens 25 Urlaubstage
