Servicetechniker (a) Aufzüge - Genf

Aufgrund der schweizerischen Vorschriften berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Bewerber  oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants  or applicants with a valid work permit. 

Seit 115 Jahren gemeinsam

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten auch eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein inklusives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen dich als Servicetechniker (a) Aufzüge für Genf.

Deine Rolle

In dieser Position bist du verantwortlich für die Planung und Durchführung aller Wartungsarbeiten an den Aufzügen in deinem Bereich.

Deine Aufgaben bei uns: Kein Tag ist wie der andere!

• Wartungsbesuche (geplant, Notrufe und Reparaturen) gemäß Zeitplan und Fristen sowie entsprechend den Qualitätsstandards.

• Anwendung sicherer Arbeitsmethoden und Durchführung der Arbeiten gemäß Wartungsanweisungen und Sicherheitsvorschriften.

• Verantwortung für die Sicherheit und Leistung der Anlagen.

• Verwaltung der Baustellenumgebung während der Wartungsarbeiten.

• Erkennung ungeplanter Reparaturen basierend auf dem Zustand der Anlage, Kontaktaufnahme mit den Ansprechpartnern vor Ort, Einholung der Genehmigung für nicht vertraglich abgedeckte Arbeiten und Durchführung der Arbeiten.

• Erstellung präziser und pünktlicher Berichte über die durchgeführten Arbeiten.

• Störungsdienst, Bereitschaftsdienst.

Das bringst du mit: technisches Verständnis

• EFZ als Elektriker mit Erfahrung in Mechanik / Mechaniker / Mechatroniker

• Erfahrung im Aufzugsbereich (Montage/Wartung) ist ein echter Pluspunkt.

• Nachgewiesene Erfahrung im Kundendienst

• Muttersprache Französisch oder ausgezeichnete Französischkenntnisse (mindestens C1)

• Gute Englischkenntnisse sind erwünscht

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

• Flexibilität, Belastbarkeit

• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

• Gültiger Führerschein ist unerlässlich

• Wohnsitz zwingend im Umkreis von maximal 30 Minuten um die Praille. Für Nicht-Schweizer: Sie müssen bereits im Besitz einer gültigen schweizerischen Aufenthaltsbewilligung (B, C oder G) sein.

Du bist hier richtig, wenn dir Folgendes genauso wichtig ist wie uns:

• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

• Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung im Unternehmen. 

• Marktkonforme und faire Vergütung, ein Dienstwagen mit 100% privater Nutzung erlaubt (bei Wohnsitz in der Schweiz), eine Verpflegungspauschale von Fr. 25.–/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Urlaubstage, eine kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke Pensionskasse und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.

• Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit einem großen Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.

• Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Deine Chance

Möchtest du die Zukunft der urbanen Mobilität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind online einzureichen unter www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0653673).

* Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht akzeptiert.

Kontaktiere uns für deinen Traumjob!

KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Vermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinanders aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers