Bellevue
Vor 14 Stunden
Java Architekt
- 09 April 2026
- 100%
- Festanstellung
- Bellevue
Job-Zusammenfassung
Infosys sucht einen Architektur Consultant 3 in Bellevue, WA. Werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Erstellen von Geschäftsanforderungsdokumenten für Kundenprojekte.
- Entwickeln von Lösungsarchitekturen, die skalierbar und zuverlässig sind.
- Empfehlen geeigneter Technologien und Plattformen zur Umsetzung.
Fähigkeiten
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Erfahrung in Java Full Stack und Microservices.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Jobrolle
Architekturberater 3
Karriererolle
Senior Technology Architect - USA
Arbeitsort
Bellevue, WA
Bundesland / Region / Provinz
Washington
Land
USA
Bereich
Lieferung
Interessengruppe
Infosys Limited
Unternehmen
ITL USA
Stellen-ID
146661BR
Technische Fähigkeiten 1
Technologie|Full Stack|Java Full Stack
Technische Fähigkeiten 2
Technologie|Microservices|Microservices API Management
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9716ARCO36 Architekturberater 3
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americas
Überblick
Die Infosys Digital Experience (DX) Einheit unterstützt Unternehmen über die gesamte Customer Experience Reise hinweg, indem sie integrierte und personalisierte Erlebnisse neu denkt, erstellt und liefert. Wir spezialisieren uns auf die Schaffung menschenzentrierter digitaler Plattformen, die Unternehmen helfen, relevant zu bleiben, indem sie Geschäftsmodelle transformieren, Abläufe zukunftssicher machen und Agilität sowie Reaktionsfähigkeit bringen. Werden Sie Teil eines Teams, das an der Spitze der digitalen Innovation steht, außergewöhnliche Kundenerlebnisse und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
In der zugewiesenen Jobrolle als Architekturberater 3 umfasst Ihr Verantwortungsbereich Folgendes:
⦁ Erstellung von Geschäftsanforderungsdokumenten, die funktionale und nicht-funktionale Anforderungen abdecken, basierend auf Informationen, die in Workshops und Interviews mit Kundenbeteiligten gesammelt wurden
⦁ Überprüfung, Vorschlag und Entwicklung von Lösungsarchitekturen, um sicherzustellen, dass das Anwendungsdesign mit dem vorgeschlagenen Rahmenwerk übereinstimmt und skalierbar, zuverlässig und wartbar ist
⦁ Bewertung und Empfehlung geeigneter Technologien, Werkzeuge und Plattformen für die Implementierung als Teil des Architekturdesigns, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen
⦁ Überprüfung technischer Lösungen und Entwicklung von Strategien zur Integration mit verschiedenen Technologien und Systemen, um nahtlose Kommunikation und Datenfluss sicherzustellen
⦁ Lösung komplexer technischer Herausforderungen während der Entwicklungs-, Bereitstellungs- und Supportphasen unter Förderung wiederverwendbarer Frameworks und Artefakte
⦁ Bereitstellung spezialisierter Einblicke für das Entwicklungsteam und Aufbau kollaborativer Beziehungen mit Kunden und internen Teams, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu sichern
⦁ Identifizierung potenzieller Risiken in der Systemlandschaft, Überwachung der Systemleistung und Vorschlag von Optimierungsinitiativen im Einklang mit Geschäftsanforderungen und langfristigen Zielen
⦁ Aufbau und Pflege einer umfassenden Wissensbasis, um sicherzustellen, dass wichtige Informationen systematisch erfasst und leicht verfügbar sind
⦁ Beitrag zu Angeboten und Ausschreibungen durch Bereitstellung von Einblicken zu Architektur-Lösungen, um die erfolgreiche Umsetzung der vorgeschlagenen Lösungen zu gewährleisten
Ihr Beitrag zum Team:
⦁ Expertise im Entwurf und der Überprüfung von Lösungsarchitekturen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
⦁ Die Fähigkeit, architektonische Einblicke zu liefern, um Lösungsvorschläge zu stärken und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
⦁ Eine strategische Denkweise, um technische Lösungen mit Geschäftsanforderungen und Markttrends in Einklang zu bringen.
⦁ Proaktives Vorantreiben von Initiativen, um eine reibungslose Ausführung und Übergabe von Projekten sicherzustellen.
⦁ Die Fähigkeit, mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren, um starke und produktive Beziehungen aufzubauen.
⦁ Leidenschaft für Mentoring und Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
Führung der Unternehmensmodernisierung von ESB zu Microservices und ereignisgesteuerten Plattformen
Definition und Steuerung von Cloud- und Plattformarchitekturen auf AWS
Entwurf skalierbarer Architekturen unter Verwendung von DDD, API-first und Kafka-basierter Ereignisverarbeitung
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen
Durchführung von Migrationen ohne Ausfallzeiten, Schutz von Einnahmen und Erhöhung der Resilienz
Aufbau und Skalierung interner Entwicklerplattformen (IDP) und CI/CD-Ökosysteme
Erzielung signifikanter Kosteneinsparungen durch Cloud- und Plattformoptimierung
Führung und Mentoring globaler Engineering-Teams (40+)
Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management von Anbietern zur Erreichung strategischer Ergebnisse
Zusätzliche erforderliche Qualifikationen
• Bachelor-Abschluss oder ausländisches Äquivalent von einer anerkannten Institution erforderlich. Es werden auch drei Jahre fortschreitende Erfahrung im Fachgebiet anstelle eines Studienjahres berücksichtigt.
• Diese Position kann einen Umzug und/oder Reisen zum Arbeits-/Projektstandort erfordern.
• Alle Bewerber, die berechtigt sind, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, werden zur Bewerbung ermutigt.
Leistungen
Neben wettbewerbsfähiger Bezahlung haben Sie als Vollzeitmitarbeiter von Infosys auch Anspruch auf folgende Leistungen:
Über uns
Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Priorisierung der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere stets aktive Lernagenda fördert ihre kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem.
Chancengleichheit
Infosys bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf Rasse; Hautfarbe; Geschlecht; Geschlechtsidentität; sexuelle Orientierung; religiöse Praktiken und Beobachtungen; nationale Herkunft; Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Bedingungen; Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veterans; oder Behinderung.