UI Designer F/H/X

Geneva

Auf einen Blick

Veröffentlicht:07 August 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Geneva

Job-Zusammenfassung

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Aufgaben

Gestaltung intuitiver und ästhetischer Benutzeroberflächen.
Entwicklung interaktiver Prototypen zur Validierung von Konzepten.
Enger Austausch mit UX-Designern und Entwicklern zur Harmonisierung.

Fähigkeiten

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als UI Designer oder in ähnlicher Rolle.
Kenntnisse in Figma und Front-End-Entwicklung.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.

Ist das hilfreich?

Wer sind wir?

Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die größten Projekte um - all dies wird durch ein internationales Team von 7.600 Talenten ermöglicht, die auf 5 Kontinenten und in mehr als 60 Ländern verteilt sind. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Lebenswissenschaften und Ingenieurwesen. Wir streben danach, eine Gemeinschaft von Talenten zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Mitglieder unseres Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr „Sprungbrett“, um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bei Amaris liegt es uns am Herzen, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich unser Feedback mitteilen. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:

Erster Kontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivationen zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die Position anbieten, die am besten zu Ihnen passt!

Interviews (im Durchschnitt beträgt die Anzahl der Interviews 3 – sie kann jedoch je nach erforderlichem Erfahrungsgrad für die Position variieren). Während der Interviews werden Sie die Mitglieder unseres Teams kennenlernen: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Interviews ermöglichen es uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu erfahren, aber auch über die Position und was von Ihnen erwartet wird. Natürlich werden Sie auch Amaris kennenlernen: unsere Kultur, unsere Geschichte, unsere Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!

Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise aufgefordert, einen Test abzulegen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungs-Szenario usw. sein.

Wie Sie wissen, ist jede Person unterschiedlich und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb müssen wir uns entsprechend anpassen, sodass der Prozess manchmal für jeden etwas anders sein kann. Das gesagt, setzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um ihm die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Stellenbeschreibung

Position:
Amaris Consulting sucht einen erfahrenen UI Designer, um seine Kunden bei ihren digitalen Projekten in Genf zu unterstützen. Sie werden an der Gestaltung neuer Anwendungen und der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen mitwirken sowie an der Übertragung von grafischen Komponenten im Rahmen der Implementierung eines Design Systems.

🔥Ihre Verantwortlichkeiten:

Intuitive und ästhetische Benutzeroberflächen für Online-Dienste und Geschäftsanwendungen zu entwerfen, wobei auf visuelle Kohärenz und Ergonomie geachtet wird.
Interaktive Mockups, Wireframes und hochauflösende Prototypen zu entwickeln, um Interaktionsabläufe zu testen und Konzepte mit Benutzern und internen Teams zu validieren.
Eng mit UX-Designern, Entwicklern, Analysten und Product Owners zusammenzuarbeiten, um die Harmonie zwischen Design und Funktionalität zu gewährleisten.
An der Benutzerforschung teilzunehmen, um die Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Benutzer zu verstehen und die Designentscheidungen zu lenken.
An Benutzertests teilzunehmen, um Feedback zu den Designs zu sammeln und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Bibliotheken von Komponenten zu erstellen, zu strukturieren und zu pflegen, um die Kohärenz der Designs über die Projekte hinweg sicherzustellen.
Feedback von Benutzern und Stakeholdern zu erhalten und zu integrieren, um die Designs kontinuierlich zu verbessern.
Zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge beizutragen, insbesondere in Bezug auf das Design System und die übergreifenden UX/UI-Praktiken.

🎯Ihr Profil:

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung als UI Designer oder in einer ähnlichen Rolle.
Abschluss einer höheren Ausbildung, eidgenössisches Diplom oder HES-Diplom in Grafikdesign, Interaktionsdesign, Benutzererfahrung oder in einem verwandten Bereich.
Beherrschung der UI-Design-Prinzipien (Typografie, Farben, Layout, Ikonographie) und des Prototypings, mit der Fähigkeit, interaktive Mockups und Prototypen zu erstellen.
Fundierte Kenntnisse in Figma und der Erstellung von Grafikbibliotheken im Kontext der Front-End-Entwicklung (HTML5, CSS3, Vue3).
Fähigkeit, ein Entwicklungsteam zu unterstützen und effektiv mit UX-Designern, Product Owners, Tech Leads, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ihre Designentscheidungen zu präsentieren und zu begründen.
Kreativität, Innovationsgeist und Berücksichtigung technischer und normativer Anforderungen.
Erfahrung mit dem UX-Ansatz und Zusammenarbeit mit UX-Designern zur Optimierung der Benutzererfahrung.
Solides Verständnis der Prinzipien der digitalen Barrierefreiheit (WCAG) und die Fähigkeit, inklusive Benutzeroberflächen zu gestalten.

💡 Warum uns wählen?

Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten.
Ein Umfeld, in dem Vertrauen von größter Bedeutung ist: 70% unserer Führungskräfte haben ihre Karriere auf der ersten Verantwortungsebene begonnen.
Ein robustes Schulungssystem mit unserer internen Akademie und über 250 verfügbaren Modulen.
Ein dynamischer Arbeitsplatz mit regelmäßigen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings usw.).
Starke Engagements im Bereich CSR, insbesondere durch unser Programm WeCare Together.

Amaris Consulting ist stolz darauf, Vielfalt in seinen Reihen zu fördern und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir prüfen die Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Glaubensüberzeugungen, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.