Business Development Representative - Deutschsprachig

Über den Job

Business Development Representative, Deutschsprachig 

Stell dir das Was vor. Baue das Wie.

Scandit verleiht Menschen Superkräfte. Ob es darum geht, Lieferfahrern schnellere Zustellungen zu ermöglichen, Patienten mit ihren Medikamenten abzugleichen oder Einzelhändlern zu helfen, ihre Geschäftsabläufe effizienter zu gestalten – unsere Technologie automatisiert Arbeitsabläufe und liefert umsetzbare Erkenntnisse, um Unternehmen in verschiedenen Branchen zu unterstützen. Begleiten Sie uns, während wir weiter expandieren, wachsen und innovativ sind, und helfen Sie dabei, Scandit auf die nächste Stufe zu heben.

Business Development bei Scandit

Beziehungen aufbauen – von den größten Unternehmen der Welt bis zu den neuesten Start-ups. Bei Scandit definieren wir Enterprise als Unternehmen mit einem Umsatz von 1 Mrd. $. Wie Sie sich vorstellen können, umfasst dies viele der weltweit führenden globalen Marken. Sie werden das Potenzial unserer intelligenten Datenerfassungstechnologie verkaufen. Zusammenarbeit, Lernen und Innovation mit vielfältigen Kollegen. Das ist der Alltag unseres einzigartigen Teams. Wenn Sie bahnbrechende Lösungen für Unternehmen bringen und direkt beeinflussen möchten, wie diese arbeiten, dann ist dies das richtige Team für Sie.

Ihre Chance

Wir suchen derzeit Sales Development Representatives, um unser wachsendes Vertriebsteam in Europa zu verstärken. Mit Sitz in London sind Sie ein wichtiger Teil unseres globalen Vertriebsteams und bieten Scandits disruptive, softwarebasierte mobile Barcode-Scanning-Lösungen und innovative Datenerfassungslösungen für Enterprise- und mittelständische Kunden an. Unsere Zielmärkte umfassen Unternehmen im Einzelhandel, in der Logistik, Fertigung, im Gesundheitswesen und in der Technologie. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss!

Was Sie tun werden

• Leads generieren durch gezielte Recherche, Anrufe und andere Outbound-Vertriebsaktivitäten, einschließlich vor und nach Messen. 
• Potenzielle Kunden kartieren hinsichtlich Organisationsstruktur, Personen und vorhandener Technologie
• Diskussionen orchestrieren mit Führungskräften über deren Geschäftsbedürfnisse
• Meetings und Demos organisieren für Vertriebsleiter
• Salesforce.com effektiv pflegen mit Leads, Opportunities und Accounts, dabei detaillierte und genaue Notizen zu allen vertriebsbezogenen Aktivitäten führen
• Engen Kontakt halten mit den Vertriebsleitern nach Land und/oder Branche
• Strategien mit dem Scandit-Vertriebsmanagement entwickeln, um Vertriebsprozesse zu verbessern
• Top-Performer werden in ein Vertriebstraining aufgenommen, um sie für den nächsten Karriereschritt vorzubereiten

Wer Sie sind

• Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung oder verwandte Markterfahrung im Software-/SaaS-Bereich (mobil von Vorteil)
• Starker Wunsch zu lernen und im Tech-Vertrieb erfolgreich zu sein
• Erfolg in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld und schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche/mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Energie, Enthusiasmus und Engagement, zum Telefon zu greifen und Anrufe zu tätigen!
• Fließend in Englisch UND Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• BS oder BA von einer erstklassigen Universität

Das Gute daran

• Wir sind stolz darauf, in 7 Ländern als „Great Place to Work” zertifiziert zu sein!
• Möglichkeit, mit erstklassigen Vertriebsleitern und SaaS-Experten zusammenzuarbeiten
• Intelligente, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle: Büro, Hybrid oder Homeoffice
• Innovations-Hackathons 
• Globale Teamausflüge 
• Festliche Jahresabschlussfeiern für das gesamte Unternehmen 
• Freier Geburtstag 
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mentoring-Programme
• Attraktives individuelles Aktienprogramm in einem schnell wachsenden Unternehmen 
• Top-Technikpaket, um Ihre produktivste Arbeit zu ermöglichen
• Brandneues, für hybrides Arbeiten optimiertes Hauptquartier in Zürich sowie lokale Büros in Hotspots wie London, Tampere, Warschau, Singapur und Tokio
• Sowie spezifische Vorteile, die mit dem Standort verbunden sind, an dem Sie tätig sind

Sie könnten den Unterschied machen

Bei Scandit bemühen wir uns, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und sind stolz darauf, ein sicherer Ort für alle zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Beeinträchtigung] oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. 

Stell dir das Was vor. Baue das Wie

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