Treuhänder Kundenbeziehungsmanager – auch geeignet für Berufseinsteiger – 80–100 % (w/m/d) in Zürich oder Zug

Wir suchen eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit für diese einzigartige Rolle, in der Sie internationale Kunden unterstützen. In diesem vielfältigen Umfeld arbeiten Sie eng mit HNWI-Kunden und Family Offices zusammen und profitieren von starken Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Treuhandumfeld. Klingt das genau nach dem, was Sie suchen, und würden Sie sich als vielseitige und ehrgeizige Fachkraft beschreiben, die wir suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Selbständige Verwaltung und Koordination von Schweizer Holding- und Vermögensverwaltungsgesellschaften
• Unterstützung und Beratung internationaler Kunden mit Schweizer Gesellschaften sowie mündliche und schriftliche Kommunikation (vorwiegend in Englisch) mit mandatsbezogenen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Buchhaltungs- und Steuerabteilungen sowie Koordination der Mandatsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen (AML, CRS, FATCA)
• Elektronische Erfassung, Überwachung und Verwaltung von Kundendaten in unserem Dokumentenmanagementsystem
• Unterstützung bei internen oder kundenbezogenen Projekten

• Unternehmerische Denkweise, Freude an Verantwortung und eine stark team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Qualitätsbewusstheit und überdurchschnittliches Engagement
• Fähigkeit, effektiv zu priorisieren, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und Freude daran zu haben
• Solide Grundkenntnisse in Corporate Governance, Steuerrecht und Rechnungswesen in der Schweiz
• Erste Erfahrung im Treuhandbereich oder in der Buchhaltung und idealerweise in der internationalen Kundenberatung
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (unbedingt erforderlich) und sehr gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Treuhandbereich) und idealerweise laufende Weiterbildung (Bachelor oder Fachausweis)

• Ein offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, inklusive Pensionskassenvorteilen und vom Arbeitgeber bezahlten Unfall- und Krankentaggeldversicherungsprämien
• Jährlicher Gutschein für Fitness/Wellness und eine Halbtax-Abo
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem einzigartigen beruflichen Umfeld
• Arbeitsplatz im Herzen von Zürich oder Zug
• Flache Hierarchien in einem mitarbeitergeführten Unternehmen