Teamleitung Pflege und Betreuung 80-100%

Innovativ. Mutig. Dynamisch. Das sind wir, die gemeinnützige Genossenschaft Alterszentrum Kreuzlingen. Eines der führenden Alterszentren der Ostschweiz und mit rund 350 Mitarbeitenden eine bedeutende Arbeitgeberin in der Region. Die professionellen Dienstleistungen und die verschiedenen Wohnformen werden von bis zu 330 lebenserfahrenen Menschen genutzt. An unseren beiden Standorten Kreuzlingen und Bottighofen setzen wir zeitgemässe Pflege- und Betreuungskonzepte um. Dabei lassen wir uns leiten von den Grundsätzen der familienzentrierten Pflege und der Palliative Care. Stets mit dem Ziel, unseren Bewohnenden die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen.

• Mitgestaltung und Unterstützung der auf uns neu zukommenden Projekte und Veränderungen in der GAZK
• Fachliche und personelle Führung eines Teams
• Verantwortlich für den professionellen und ganzheitlichen Pflegeprozess
• Verantwortlich für die Umsetzung der hausinternen Richtlinien in verschiedenen Bereichen (Pflege, Hygiene, Materialbewirtschaftung etc.)
• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden, Auszubildenden/Studierenden wie auch Praktikanten
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der direkten Pflege & Betreuung, auch als Bezugsperson für Bewohnende, Angehörige, Ärzte und Therapeuten
• Aktive Mitarbeit in Fach- und Projektgruppen und innerhalb der gesamten Organisation

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Kenntnisse im Bereich der gerontologischen Pflege
• Erfahrungen mit RAI-NH oder interRAI LTCF wünschenswert
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationsgeschick und entsprechender Weitsicht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, positive und motivationsfreudige Team- und Führungsperson
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Offenheit diese voranzutreiben und zu initiieren

• Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit innerhalb einer professionellen und engagierten Organisation
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen, gesundheitsfördernden Massnahmen
• mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren eine zusätzliche Woche, zudem Ferienkauf möglich)
• Moderne Infrastruktur, wertschätzender Umgang und unkomplizierte Du-Kultur zwischen allen Funktionen
• Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung der persönlichen Karriere

Neugierig? Für nähere Informationen zur Vakanz stehen Ihnen Susan Danubio, Bereichsleiterin Pflege und Betreuung und Mitglied der Geschäftsleitung, T+41 71 350 60 10 undTheresa Hoffmann, Stv. Bereichsleiterin Pflege und BetreuungT+41 71 350 60 11 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Für diese Vakanz berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.