Verein Kinderheim Bachtelen Grenchen
Solothurn
Vor 14 Stunden
Leiterin / Leiter Human Resources – Mitglied der Geschäftsleitung 80 %
- 23 Februar 2026
- 80%
- Festanstellung
- Solothurn
Job-Zusammenfassung
Leiterin / Leiter Human Resources bei Bachtelen, einem Kompetenzzentrum. Gestalte die HR-Neuausrichtung aktiv mit!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Human Resources und Leitung des Teams.
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung.
- Beratung von Führungskräften in allen HR-Themen.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss oder fundierte Weiterbildung im HR-Bereich.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer HR-Funktion.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
BACHTELEN
BACHTELEN
Leiterin / Leiter Human Resources – Mitglied der Geschäftsleitung 80 %
Das Bachtelen ist ein führendes Kompetenzzentrum im Kanton Solothurn für Kinder und Jugendliche. Mit Angeboten in Schule, Wohnen, Therapie, Beratung und familienergänzender Betreuung setzen wir uns für die bestmögliche Förderung und Integration von Kindern und Jugendlichen ein. Über 500 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam eine Kultur der Offenheit, Fachlichkeit und Wertschätzung.
Hast du Lust, die Neuausrichtung einer HR-Abteilung aktiv mitzugestalten und HR als festen Bestandteil der Geschäftsleitung zu verankern? Diese verantwortungsvolle Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, HR operativ zu positionieren und nachhaltig zu prägen.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources und Leitung des eigenen Teams
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitgestaltung der institutionellen Weiterentwicklung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Verantwortung für Lohnwesen, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Förderung einer gesunden, wertschätzenden und lernenden Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dein Profil
- Hochschulabschluss (FH / Uni) oder Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit fundierter Weiterbildung (MAS) im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und von Sozialversicherungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Führungskompetenz
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einer engagierten und interdisziplinären Geschäftsleitung
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer werteorientierten Institution
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice möglich
- Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Der Stellenantritt ist per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Bitte sende deine vollständigen Unterlagen (max. 10 MB) bis am 20. März 2026 an E-Mail schreiben
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben
