Event Manager 80-100%

Unser Schweizer Tech-Unternehmen, die KEMARO AG, brachte 2018 den weltweit ersten autonomen Trockenreinigungsroboter für den industriellen Einsatz – den K900 – auf den Markt. Im November 2019 stellten wir unseren ersten Mitarbeiter ein, und heute arbeiten fast 60 Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Eschlikon, TG.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Event Manager 80-100%

In unserem internationalen Team sorgen wir dafür, dass sich unser autonomer Reinigungsroboter nicht nur technisch, sondern auch kommunikativ abhebt. Für verschiedene Märkte und Zielgruppen entwickeln wir frische Marketing- und Eventkonzepte – und hier kommst du ins Spiel. Mit einem Produkt, das eine echte Marktlücke füllt, hast du die Möglichkeit, unsere Präsenz als Pionier in der Robotik aktiv mitzugestalten.

Liebst du neue Herausforderungen? Verwandelst du kreative Ideen in eindrucksvolle Event-Erlebnisse? Dann bring deine Ideen zu uns! Dich erwartet ein motivierendes, abwechslungsreiches Umfeld, viel Freiraum für eigene Initiativen und eine faire Vergütung. Du arbeitest mit modernen Tools, organisierst Events mit Wirkung und bleibst nah an den neuesten Technologietrends.

Dein Hauptfokus liegt im Bereich Event Management:

• End-to-End Organisation und Koordination renommierter nationaler und internationaler Messen (vorwiegend in den USA und der EU)
• Kommunikation und Abstimmung mit Messeveranstaltern, inklusive Anmeldung und Koordination aller relevanten Details
• Logistik- und Reiseplanung für das gesamte Messeteam und Materialien, inklusive Terminplanung und Budgetverwaltung
• Vor-Ort-Betreuung und Überwachung des Messestands, operative Unterstützung des Teams während der Veranstaltungen
• Organisation von Besuchen internationaler Schlüsselkunden und strategischer Partner
• Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Firmenveranstaltungen, darunter:
  • Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
  • Partnerevents, wie internationale Händlertreffen

Du hast zudem die Möglichkeit, dich bei Interesse im Bereich HR und Administration einzubringen, unter anderem:

• Verwaltung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen
• Kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Prozesse
• Mitarbeit an HR-Projekten
• Unterstützung bei allgemeinen HR-Aufgaben wie Administration, Terminplanung, Dokumentenmanagement und Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder Eventmanagement
• Erste Erfahrungen in der Eventplanung, im Marketing oder in der Projektkoordination
• Leidenschaft für die detaillierte Planung und Koordination von Events sowie für deren reibungslose Durchführung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten
• Kreativität und Problemlösungskompetenz, auch unter Zeitdruck
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, intern wie extern
• Solide Kenntnisse in MS Office
• Wünschenswert: Erste HR-Erfahrungen (Recruiting, Administration, personalbezogene Themen)

• Einblicke in ein innovatives High-Tech-Unternehmen, das die Robotik neu definiert
• Die Möglichkeit, Marketing- und Eventprojekte rund um spannende Entwicklungen und Prototypen aktiv mitzugestalten
• Viel Raum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und neue Formate auszuprobieren
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Unabhängigkeit und Zuverlässigkeit sind uns ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist, bist du bei uns genau richtig.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bist du bereit, die Schweiz sauberer und digitaler zu machen?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Website, adressiert an Sarah Lüchinger. Wir bevorzugen Direktbewerbungen und berücksichtigen nur Bewerbungen, die über unsere Website eingereicht werden.