Senior TQM (Süd)

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren

Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen Ihre einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie ist wichtig. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden Priorität hat und Sie wirklich dazugehören. Was haben Sie davon? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

Zusammenfassung & Rolleninformationen:

SAP MaxAttention ist ein Premium- und strategisches Engagement mit "weißer Handschuh"-Service für die größten Kunden von SAP.

Für die Durchführung von SAP MaxAttention-Engagements sucht SAP einen Senior Technical Quality Manager (TQM), der unseren Kunden als vertrauenswürdiger Berater vor Ort beim Kunden zur Seite steht und sich sowohl auf das Geschäft des Kunden als auch auf dessen technische Umgebung konzentriert.

Als Senior TQM sind Sie verantwortlich für die tägliche Umsetzung des SAP MaxAttention-Programms & Serviceplans, Methoden und Tools sowie Best Practices über alle Systeme, Landschaften und Plattformen hinweg.

Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der wertorientierten digitalen Transformations-Roadmap des Kunden, nutzen SAP Innovation Services voll aus, orchestrieren die Prototypenerstellung von Geschäftsszenarien, fördern eine Plattform für Ideengenerierung und Innovation und erfassen den Wert des SAP MaxAttention-Programms.

Sie entwickeln und demonstrieren ein erstklassiges Verständnis der strategischen Geschäftsziele, Geschäftsprozesse, Landschaft, Branchenstandards und aller verfügbaren sowie neuesten Technologien sowie neu entwickelter SAP MaxAttention-Services des Kunden.

Als Technologie- und Business-Enthusiast führen Sie Ihre Kunden bei der richtigen Einführung und Implementierung von Predictive Analytics, Internet der Dinge, Machine Learning, Künstlicher Intelligenz, Blockchain, Drohnen und Sensoren sowie den positiven Auswirkungen dieser technologischen Fortschritte auf Ihren Kunden, dessen Mitarbeiter und Arbeitssicherheit, deren Endkunden und die Umwelt.

Der Senior TQM zeigt eine erstklassige Begeisterung für technologiegestützte Geschäftsentwicklungen und erläutert dem Kunden klar aktuelle Technologietrends, einschließlich öffentlicher und privater Cloud, On-Premises- und Hybrid-Technologien und -Trends; disruptive Technologien, die Automatisierungsbranche, Machine Learning, Cloudbursting, Visualisierung, PAAS, SAAS, IAAS, IOT, Industrie 4.0, Cybersicherheit, Big Data, Quantencomputing, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Digital Twin, intelligente Fabriken und so weiter.

Der Senior TQM stimmt sich kollaborativ mit allen anderen kundenrelevanten SAP-Mitarbeitern ab und hält das regionale SAP-Führungsteam sowie das SAP MaxAttention-Team des Kunden über Fortschritte, Risiken, Herausforderungen und Erfolge auf dem Laufenden.

Erfahrung

• Bachelor- oder Masterabschluss in MINT-Fächern: Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen, Mathematik und/oder gleichwertige Erfahrung im Technologiebereich
• Starke SAP-Geschäfts- und technische Lösungsarchitektur-Expertise
• Gleichwertige Erfahrung im Technologiebereich wird definiert als 8+ Jahre praktische Erfahrung in aktuellen Cloud-, Plattform- und Anwendungstechnologien und/oder aktueller Software-, Lösungs- oder App-Programmierung oder -Entwicklung. Erforderliche Erfahrung mit SAP HANA, SAP S/4 HANA, SAP Cloud Platform
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, starkes Geschäftsbewusstsein und Präsentationsfähigkeiten, Fähigkeit zum freien und innovativen Denken, ausgeprägtes kulturelles Bewusstsein, Respekt, Diplomatie und Professionalität sowie hohe Kundenorientierung mit starken Kundenmanagementfähigkeiten
• SAP-Projektmanagement, Wertmanagement und Qualitätsmanagementpraktiken
• Erfahrung in der Leitung von Design-, Implementierungs- und Änderungsmanagementprojekten
• Erfahrung in Pre-Sales, Lösungsfindung, Beschaffung, Vertragslebenszyklen, Vertragsverlängerungen und Kundenbindung

Zusätzliche Standorte: Dallas, Houston, Chicago (Zentralregion)

Bringen Sie Ihr Bestes hervor

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer hochgradig kollaborativen Teamethik und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP können Sie Ihr Bestes hervorbringen.

Wir gewinnen durch Inklusion

Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig vom Hintergrund – eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Bewerbern mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen Barrierefreiheit. Wenn Sie sich bei SAP bewerben möchten und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy für das SAP Employee Referral Program berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten.

Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.

Transparenz der Vergütungsspanne: SAP ist der Ansicht, dass die Transparenz der Vergütung zu einer ehrlichen und unterstützenden Kultur beiträgt und ein wichtiger Schritt ist, um das Engagement von SAP für Lohngleichheit zu demonstrieren. SAP gibt die jährliche Vergütungsspanne inklusive Grundgehalt und variablem Anreizziel für die Karrierestufe an, die für die ausgeschriebene Stelle gilt. Die angestrebte Gesamtsumme für diese Position liegt zwischen 135600 und 230600 (USD). Der tatsächlich angebotene Betrag an den erfolgreichen Kandidaten liegt innerhalb dieser Spanne und hängt von den Schlüsselaspekten des Einzelfalls ab, die Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung, Umfang der Rolle, Standort usw. umfassen können, wie im Auswahlprozess bestimmt. Jeder variable SAP-Anreiz beinhaltet einen Zielbetrag, und die tatsächliche Auszahlung hängt von der Unternehmens- und persönlichen Leistung ab. Bitte beachten Sie diesen Link für eine Zusammenfassung der SAP-Vorteile und Anspruchsvoraussetzungen: SAP North America Benefits.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess

Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess finden Sie in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsprozess führen können.

Requisitions-ID: 436051 | Arbeitsbereich: Consulting und Professional Services | Erwartete Reisetätigkeit: 0 - 50 % | Karrierestatus: Professional | Beschäftigungsart: Regulär Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid

Nächstgelegener großer Markt: Plano

Nächstgelegener sekundärer Markt: Dallas

Jobsegment: Cloud, Cybersicherheit, ERP, Lösungsarchitekt, Consulting, Technologie, Sicherheit

Plano, TX, US, 75024