Future Plant Manager/Future Site Lead (m/w/d) - Industrial Leadership Accelerator Programm

Über den Job

Wir eröffnen innerhalb der Thommen Gruppe eine einzigartige Schlüsselposition für die zukünftigen Führungskräfte. In dieser Funktion wirst du gezielt über 18 bis 24 Monate darauf vorbereitet, eine Führungsposition in einem unserer Recyclingunternehmen (Ø 30 Mitarbeitende) zu übernehmen.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, machst dich mit der strategischen und operativen Unternehmensführung vertraut und übernimmst schrittweise Verantwortung in unseren Produktions- und Recyclingprozessen.

Nach einer strukturierten Entwicklungsphase bist du qualifiziert, eine Führungsrolle im operativen Umfeld eines unserer Standorte zu übernehmen und trägst zunehmend Führungsverantwortung.

• Begleitung des CEO/Standortleiters bei den täglichen Aktivitäten und operativen Entscheidungsprozessen
• Analyse, Kontrolle und Verbesserung interner Prozesse
• Schnittstelle und Verbindung zwischen CEO/Standortleiter/Regionalleiter und deren direkten Untergebenen
• Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungsgrundlagen

• Tiefgehendes Eintauchen in die Produktions- und Recyclingprozesse der Thommen Gruppe
• Mitwirkung in folgenden Bereichen: Controlling und Kennzahlen, Produktionsmanagement, Material-/Stofffluss/Logistik, Arbeitssicherheit, Instandhaltung und Anlagenmanagement etc.
• Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche

• Übernahme erster Führungsaufgaben im Team
• Unterstützung bei der Teamplanung, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung
• Mitarbeit an Investitionsprojekten, Anlagenmodernisierung und Effizienzsteigerung

• Verantwortung für Mitarbeitende am Standort, einen Teilbereich des Standorts oder in einer hierarchischen Funktion
• Leitung, Budgetverantwortung, Produktions- und Qualitätsmanagement
• Umsetzung der Unternehmensstrategie am Standort

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Metallurgie, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder fundierte Erfahrung in der Metallindustrie, Abfallentsorgung, Logistik, Recycling)
• Operatives Verständnis von Produktionsprozessen
• Bereitschaft, sich mit technischen Prozessen und Maschinen vertraut zu machen
• Führungskompetenz, Empathie und Entscheidungsfähigkeit
• Analytisches Denken, Zahlenverständnis (Grundlagen des Controllings)
• Kommunikationsstärke und Freude an Verantwortung
• Bereitschaft, innerhalb eines Jahres die Leitung eines Standorts zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Direkter Austausch mit CEO / Geschäftsleitung / Standortleiter / Regionalleiter
• Ein klar strukturiertes Entwicklungsprogramm
• Fundierte Kenntnisse unserer Produktions- und Recyclingprozesse
• Schneller Aufstieg in eine Führungsposition
• Verantwortung von Anfang an
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Tätigkeit, bei der du aktiv zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung beiträgst
• Viel Freiheit, Eigenverantwortung und Verantwortung in deinen Aufgaben
• Flache Hierarchien und einfache Entscheidungsprozesse
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)

Die Thommen Group ist einer der führenden Recyclinganbieter in Europa mit Sitz in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir umfassende Recyclinglösungen für Industrie, Handwerk und Gemeinden. Dank 30 Standorten in fünf Ländern verfügt die Thommen Group über ein weltweites Netzwerk und ist ein wichtiger Bestandteil des Wirtschaftskreislaufs. Als Produzent hochwertiger Sekundärrohstoffe schaffen und erhalten wir Ressourcen.

Kerryn Jampen beantwortet deine Fragen rund um deine Bewerbung.