Müller Technologie AG
Frauenfeld
Vor 14 Stunden
HR-Leitung (m/w/d) 80 - 100 %
- 14 Februar 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Frauenfeld
Job-Zusammenfassung
Leitung des HR-Bereichs in einem dynamischen Bauunternehmen. Gestalte HR-Prozesse und profitiere von einem starken Teamgeist!
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt.
- Fachliche Verantwortung für Payroll und Führung des Payroll-Teams.
- Beratung der Geschäftsleitung in personalrechtlichen Fragen.
Fähigkeiten
- Kaufmännische Grundbildung und eidgenössischer FA als HR-Fachmann/-frau.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Bau.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payroll und Erfahrung mit Abacus.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich über den gesamten HR-Lifecycle hinweg - von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Fachliche Verantwortung für Payroll:
- Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Lohnverarbeitung
- Führung und Unterstützung des Payroll-Teams
- Bereitschaft und Fähigkeit, Payroll bei Bedarf selbstständig zu übernehmen oder zu vertreten - Führung, Förderung und Weiterentwicklung des HR- und Empfang-Teams (6 Mitarbeiterinnen)
- Beratung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie GAV-relevanter Vorgaben (insbesondere im Baugewerbe)
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und HR-Instrumenten
- Verantwortung über die gruppenweite Berufsbildung (Gleisbauer/-in, Baumaschinenmechaniker/-in, Kaufmann/-frau)
Unsere Erwartungen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung sowie über den eidgenössischen FA als HR-Fachmann/-frau, weiterführende Weiterbildungen im Personalbereich sind wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder einem vergleichbaren, praxisnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Payroll sowie Erfahrung mit Abacus
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathische, verbindliche Persönlichkeit mit natürlicher Durchsetzungskraft
- Freude an Zusammenarbeit, Gestaltung und Verantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition
- Direkte Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit der Geschäftsleitung
- Ein engagiertes HR-Team, das Sie fachlich wie menschlich unterstützt
- Moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein bodenständiges, dynamisches Umfeld mit starkem Teamgeist
Über das Unternehmen
Müller Technologie AG
Frauenfeld