Zählermonteur:in SMR (alle) (80-100%, befristet bis Ende 2027)
Lyss
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 August 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Temporär
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Beundengasse 1, 3250 Lyss
Die Evolon AG ist die neue Versorgungsdienstleisterin im Seeland. Wir bieten fortschrittliche Lösungen, Produkte und Dienstleistungen für Strom, E-Mobilitäts-Ladeinfrastrukturen, Photovoltaik, Telekom, Fernwärme und Wasser – zuverlässig, nachhaltig und aus einer Hand. Für unsere Kundinnen und Kunden gestalten wir die Zukunft verantwortungsvoll, nachhaltig und zuverlässig.
Ab Oktober 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir ein/e
Zählermonteur:in SMR (alle) (80-100%, befristet bis Ende 2027)
Als Zählermonteur:in befristet bis Ende 2027 bist du für den Smart-Meter Rollout mitverantwortlich.
Dein Aufgabengebiet
- Installation von intelligenten Messgeräten im gesamten Stromversorgungsgebiet und im Smart Meter Dienstleistungsgeschäft
- Integration von medienübergreifenden Kommunikationsanbindungen
- Datenintegration im ISE, Betrieb und Unterhalt sowie Störungsbehebung im Bereich des gesamten intelligenten Messsystems
- Kontrolle des Messdatenempfangs
- Montage und Auswechseln von Gebührenautomaten und Schaltapparaten
- Aufgabenbezogene Arbeiten in zentraler Datenbank
- Mithilfe beim Umsetzen von operativen Zielen, Vorgaben und Projekten des Bereichs Netzanschluss
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsbildung (vorzugsweise elektrotechnische Grundausbildung oder langjährige Erfahrung in elektrotechnischen Installationen)
- Branchenspezifisches technisches Verständnis von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und zuverlässige Persönlichkeit, welche die Arbeit im Team schätzt
- PC-Kenntnisse, Erfahrung im Bereich von administrativen Arbeiten
- Fahrausweis Kategorie B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fokus auf Flexibilität, Fairness und Wertschätzung
- Eine 41-Stunden-Woche
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr sowie zusätzliche Optionen wie unbezahlter Urlaub oder Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Eine faire und marktorientierte Vergütung mit einer überdurchschnittlichen Pensionskassenlösung sowie weitere attraktiven Zusatzleistungen
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Ein gesundes, sicheres Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gemeinsam etwas bewegen kann
Bewerbung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an Salome Sjölund, Leiterin HR und Nachhaltigkeit, oder sende deine Unterlagen via unsere Homepage www.evolon.ch unter Stellenangebote.