Full-Stack Softwareentwickler

Full-Stack Softwareentwickler

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Nexthink ist der Marktführer im Bereich der Software für das Management der digitalen Mitarbeitererfahrung. Das Unternehmen bietet IT-Führungskräften beispiellose Einblicke, die es ihnen ermöglichen, Probleme in großem Umfang zu erkennen, zu diagnostizieren und zu beheben, die Mitarbeiter überall, mit jeder Anwendung oder jedem Netzwerk betreffen, noch bevor die Mitarbeiter das Problem bemerken. Als erste Lösung, die es der IT ermöglicht, von reaktiver Problemlösung zu proaktiver Optimierung überzugehen, befähigt Nexthink seine mehr als 1.300 Kunden, über 18 Millionen Mitarbeitern bessere digitale Erlebnisse zu bieten. Mit Hauptsitzen in Lausanne, Schweiz, und Boston, Massachusetts, verfügt Nexthink über 9 Niederlassungen weltweit.

LI-Hybrid

Stellenbeschreibung

Unser Projekt Nexthink Workflow konzentriert sich auf die Erstellung dynamischer, schrittweiser Automatisierungen, die die Fähigkeiten der Nexthink-Weboberfläche nutzen, um die digitale Mitarbeitererfahrung (DEX) zu verbessern. Ziel ist es, Workflows zu entwerfen, die IT-Teams befähigen, zur richtigen Zeit die richtigen Maßnahmen auf die richtige Weise zu ergreifen und so die Möglichkeiten von Nexthink weiter auszubauen. Diese Workflows sind darauf ausgelegt, komplexe Aufgaben zu automatisieren, IT-Operationen zu optimieren und Echtzeiteinblicke zu liefern, um letztlich den digitalen Arbeitsplatz zu verbessern.

• Entwurf, Implementierung, Lieferung und Validierung von Produktfunktionen
• Unterstützung bei der Verbesserung der Teamarchitektur, des Designs und der besten Entwicklungspraktiken
• Bearbeitung von L3-Supportanfragen (gemeinsam mit dem Team)
• Aktive Teilnahme an der Technologie-Roadmap
• Arbeiten mit agiler, iterativer/incrementeller Denkweise und Best Practices sowie aktive Teilnahme an den verschiedenen Zeremonien

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung mit Java
• Nachgewiesene Erfahrung mit Frontend-Technologien (idealerweise ReactJs und Typescript)
• Erfahrung im API-Design
• BSc oder MSc in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fähigkeit, Produktfunktionen zu entwerfen, zu implementieren, zu testen, zu liefern und zu warten
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung, Lean Thinking und qualitativ hochwertige Arbeit
• Motivation für komplexe Herausforderungen und das Erlernen neuer Technologien
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Englisch auf professionellem Niveau in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit GIT und Build-Tools (CI/CD)

Wünschenswert:

• Praktische Kenntnisse in Kubernetes, Docker
• Starke Fähigkeiten in Refactoring und Testautomatisierung
• Erfahrung mit Observability und Cloud

Zusätzliche Informationen

Wir sind die Pioniere und Wegbereiter einer globalen IT-Markt-Kategorie (DEX), die die Zukunft der Arbeitswelt gestaltet und unseren Kunden-IT-Teams vollständige digitale Sichtbarkeit über ihr Unternehmen hinweg bietet. Unsere innovativen Lösungen integrieren Echtzeitanalysen, Automatisierung und Mitarbeiterfeedback über alle Endpunkte hinweg. Dies ermöglicht unseren IT-Teams, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, immer produktivere Arbeitsplätze zu schaffen und zufriedene Mitarbeiter im digitalen Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Mit über 1000 Mitarbeitern auf 5 Kontinenten arbeitet Nexthink als ein Team, verbindet, kooperiert und innoviert kontinuierlich. Wir nennen unsere Mitarbeiter "Nexthinkers" und unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ist unübertroffen. Derzeit arbeiten über 75 Nationalitäten mit uns, aus allen Kulturen und Hintergründen, die viele verschiedene Sprachen sprechen.

Wenn Sie eine Veränderung suchen und eine angenehme Atmosphäre, viele Herausforderungen und Spaß bei der Arbeit mögen, ist dies eine großartige Gelegenheit für Sie! Sehen Sie, was wir bieten:

• 💼 Unbefristeter Vertrag und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (einschließlich Aktienoptionen).
• 📍 Schönes Büro mit Blick auf den Genfersee, günstig gelegen neben dem Bahnhof Prilly-Malley
• 🏡 Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Fernarbeit ausbalanciert, mit einem strukturierten Ansatz für Neueinstellungen zur Förderung von Verbindungen und Onboarding.
• 🏖️ Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzter Urlaub (Mitarbeiter haben unbegrenzten bezahlten Urlaub zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen, die wir anbieten) plus 3 vom Unternehmen bezahlte Freiwilligentage.
• 🤸 Kostenloser Zugang zu einem Fitnesscenter im Gebäude.
• 🚞 Erstattung der Halbpreisfahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• 🧑🏫 Erstattung von bis zu 50 % der Kosten für Französischkurse.
• 🍉 Frisches Obst, Kekse und Erfrischungsgetränke ebenfalls vorhanden.
• 🤝 Regelmäßige Firmen- und Teamevents wie Freiwilligentage, Pizza-Talks, Teambuilding-Aktivitäten, Meetups im Büro und mehr!
• 📣 Boni für erfolgreiche Empfehlungen nach drei Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
• 🚚 Wir bieten ein Umzugspaket für Personen, die aus einem anderen Land kommen.

Bitte beachten Sie, dass nicht alle oben aufgeführten Vorteile für befristete, Vertrags- und Praktikumsstellen verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Sie die aktuellsten Informationen erhalten, empfehlen wir, sich bei Ihrem Recruitment-Partner zu erkundigen.