Supervisor Etikettendesign
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Allschwil
Job-Zusammenfassung
Der Supervisor des Label Design Teams leitet 7 Designer im Büro.
Aufgaben
- Koordination der Erstellung von Etiketten- und Booklet-Proofs.
- Optimierung von Prozessen und Unterstützung des Druckshops.
- Rekrutierung und Ausbildung neuer Teammitglieder.
Fähigkeiten
- Berufsausbildung im Druckbereich sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Kenntnisse in Adobe InDesign und MS Office Anwendungen.
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Arbeitszeitplan
Standard (Mo-Fr)Umgebungsbedingungen
BüroStellenbeschreibung
Stellenübersicht:
Der Supervisor des Etikettendesign-Teams koordiniert ein Team von 7 Etikettendesignern und stellt die effiziente und qualitativ hochwertige Gestaltung von Etiketten- und Heftbelegen sicher. Diese Rolle erfordert starke Organisationsfähigkeiten, die Einhaltung von SOPs und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in Designsoftware. Der Supervisor ist außerdem verantwortlich für die Prozessoptimierung, die Bearbeitung von Kundenspezifikationen und die technische Unterstützung.
Verantwortlichkeiten:
- Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Etiketten- und Heftbelegen
- Anwendung der Guten Herstellungspraxis in allen Arbeitsbereichen
- Pflege und Optimierung der Designbibliotheksdatenbank
- Technische Unterstützung für die Druckerei und den Kundenservice
- Aufgabenzuweisung und Arbeitsverteilung unter den Teammitgliedern
- Überprüfung und Erstellung von Arbeitsanweisungen (WIs) und SOPs
- Durchführung täglicher Tier-Meetings zur Sicherstellung der Team- und Projektabstimmung
- Demonstration und Vorleben der 4I-Werte – Integrität, Intensität, Innovation und Engagement
- Verantwortlich für die Einhaltung der Leistungsstandards durch das Personal
- Erfassung wöchentlicher und monatlicher KPIs
- Durchführung individueller PMD (Performance Management und Entwicklung) für Teammitglieder
- Rekrutierung und Schulung neuer Kollegen, Entwicklung von Trainingsplänen zur Förderung von Wachstum und Verbesserung
- Vertretung des Managers bei dessen Abwesenheit
Mindestqualifikationen:
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams
- Kenntnisse von SOPs und Qualitätsstandards
- Erfahrung in Optimierungsprojekten
Ausbildung / Erfahrung:
- Erforderlich ist ein Berufsabschluss, vorzugsweise im Bereich Druckerei
- Erforderlich sind Managementausbildung oder nachgewiesene Erfahrungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Adobe InDesign
- Kenntnisse in Software (z. B. Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)
