Berater Experte - Modellüberwachung/-kalibrierung - Risiken - Bangalore, Indien

ROLLENBESCHREIBUNG SCHLÜSSELKOMPETENZEN:

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von regulatorischen Kreditrisikomodellen (PD, LGD und EAD) und/oder Rückstellungsmodellen (IFRS9)

• Erfahrung mit dem Bankbuch und Kenntnisse der BASEL/IFRS9-Richtlinien sind sehr wünschenswert; Erfahrung mit Richtlinien europäischer Regulierungsbehörden ist wünschenswert

• Programmierkenntnisse in SAS und/oder R

• Ausgezeichnete schriftliche (Dokumentation) und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

FÜHRUNGSKOMPETENZEN: Kundenorientierung, Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Innovation

Als Teil der Risikoabteilung stehen Sie im Zentrum des Geschäfts der Société Générale. Die Risikoabteilung zielt darauf ab, zur Entwicklung der Geschäftsbereiche und deren Profitabilität durch eine herausfordernde Risikokultur beizutragen.

Die Arbeit in der Risikoabteilung ist intellektuell anregend, und die aktuellen wirtschaftlichen Aktivitäten leiten unsere Analysen täglich. Als wichtiger Geschäftspartner steht die Abteilung in enger Nähe zu allen Geschäftsbereichen der Gruppe. Ein Beitritt bedeutet die Integration in ein Netzwerk von bewährter Exzellenz im Herzen der Bankaktivitäten und eröffnet Zugang zu neuen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Innerhalb von RISQ bearbeitet die Abteilung ERA (Enterprise Risk Analytics) die Analyse und Unterstützung bei der Steuerung aller Risiken der Gruppe: Überwachung und Steuerung des Ratingsystems des Kreditrisikos, Messung des Kapitals der Gruppe und der Rückstellungen (Reserven), Analyse des Risikoprofils der Gruppe einschließlich unter Stressbedingungen und in vorausschauender Sicht..

Diese Aufgaben, die im Rahmen von Projekten oder Produktionsprozessen durchgeführt werden, deren Umfang oder Ergebnisse für das Management der Gruppe oder deren Einhaltung der bankrechtlichen Vorschriften bedeutend sind, unterliegen definierten und eingeschränkten Zeitplänen und Ressourcen in einem wirtschaftlich und regulatorisch anspruchsvollen Umfeld.

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  AUSBILDUNGSQUALIFIKATION:

  Master oder PhD (oder ähnlich) in einem quantitativen Fach wie Mathematik, Physik, Wirtschaft oder Finanzen oder eine nachgewiesene Leistung, die diese Fähigkeit demonstriert

  SCHLÜSSELKOMPETENZEN:

  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von regulatorischen Kreditrisikomodellen (PD, LGD und EAD) und/oder Rückstellungsmodellen (IFRS9)

  • Erfahrung mit dem Bankbuch und Kenntnisse der BASEL/IFRS9-Richtlinien sind sehr wünschenswert; Erfahrung mit Richtlinien europäischer Regulierungsbehörden ist wünschenswert

  • Programmierkenntnisse in SAS und/oder R

  • Ausgezeichnete schriftliche (Dokumentation) und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

  FÜHRUNGSKOMPETENZEN: Kundenorientierung, Teamgeist, Engagement, Verantwortung und Innovation

  
  
  

„Wir engagieren uns für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.“

Bei der Société Générale sind wir überzeugt, dass Menschen Treiber des Wandels sind und dass die Welt von morgen durch all ihre Initiativen geprägt wird, von den kleinsten bis zu den ehrgeizigsten. Ob Sie für einige Monate, Jahre oder Ihre gesamte Karriere zu uns kommen, gemeinsam können wir einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Schaffen, wagen, innovieren und handeln gehören zu unserer DNA. Wenn auch Sie direkt beteiligt sein, in einem anregenden und fürsorglichen Umfeld wachsen, sich täglich nützlich fühlen und Ihre Expertise entwickeln oder stärken möchten, werden Sie sich bei uns wohlfühlen!

Sie zögern noch? 
Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeiter mehrere Tage pro Jahr während ihrer Arbeitszeit für Solidaritätsaktionen aufwenden können, darunter die Unterstützung von Menschen mit Orientierungsschwierigkeiten oder beruflicher Integration, die Teilnahme an der finanziellen Bildung junger Auszubildender und das Teilen ihrer Fähigkeiten mit Wohltätigkeitsorganisationen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu engagieren.

Wir verpflichten uns, die ESG-Strategie unserer Gruppe zu beschleunigen, indem wir ESG-Prinzipien in all unseren Aktivitäten und Richtlinien umsetzen. Diese werden in unserer Geschäftstätigkeit (ESG-Bewertung, Berichterstattung, Projektmanagement oder IT-Aktivitäten), unserer Arbeitsumgebung und in unseren verantwortungsvollen Praktiken zum Umweltschutz umgesetzt.