Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF120'000 - 135'000
Unser Rocken Partner ist führend in der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für die Vorsorgebranche. Mit langjähriger Erfahrung und tiefem Fachwissen unterstützt er seine Kunden dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.
Verantwortung:
Du entwickelst neue Features vom ersten Konzept bis zum Go-Live und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess aktiv
Du arbeitest eng mit Product Ownern, Entwickler:innen und Testteams zusammen, um unsere Anwendungen stetig weiterzuentwickeln
Du achtest auf sauberen, wartbaren Code und sorgst für eine hohe Testabdeckung sowie nachhaltige Codequalität
Du bringst dich aktiv in technische Diskussionen ein und unterstützt jüngere Teammitglieder mit deinem Know-how
Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium (FH, ETH oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung mit
Du kennst dich bestens mit agilen Methoden wie Scrum aus und arbeitest routiniert mit modernen Entwicklungsstandards und Architekturprinzipien
Du bist fit in CI/CD-Pipelines, Cloud-Services und Containerisierung - DevOps-Mindset inklusive
Du bringst idealerweise Erfahrung mit Angular und Webtechnologien im Java-Umfeld mit - Kenntnisse im BVG-Bereich sind ein Plus
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Homeoffice
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
