Leitender Arzt im Bereich Geburtshilfe für die Anästhesieabteilung

Über den Job

Ärzte

Leitender Arzt im Bereich Geburtshilfe für die Anästhesieabteilung

Die Anästhesieabteilung des Universitätsspitals Waadt (CHUV) schreibt eine Stelle als leitender Arzt zu 80%–100% für den Bereich Geburtshilfe aus, mit Eintritt am 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

👉 Möchten Sie sich in einem erstklassigen universitären Umfeld weiterentwickeln und zu einer spezialisierten Tätigkeit in der geburtshilflichen Anästhesie im Herzen einer sehr aktiven Geburtsklinik beitragen?

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. In Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine wichtige Rolle in der Versorgung, Forschung und Ausbildung.

Die Anästhesieabteilung gewährleistet die Begleitung, Überwachung und Unterstützung der lebenswichtigen Funktionen von Patientinnen und Patienten in Krisensituationen, bei Reanimationen, chirurgischen Eingriffen, diagnostischen Untersuchungen sowie bei der Behandlung von postoperativen Schmerzen.

Ihre Tätigkeit umfasst alle Altersgruppen von der Neonatologie bis zur Geriatrie, im geplanten oder Notfallkontext, während der operativen und unmittelbaren postoperativen Phasen.

Aufgaben

• Sie gewährleisten eine spezialisierte anästhesiologische Betreuung, insbesondere in der Gynäkologie und Geburtshilfe, und beteiligen sich an der allgemeinen Tätigkeit der Abteilung
• Sie betreuen die Assistenzärzte und tragen zur Anleitung der medizinisch-pflegerischen Teams bei
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der leitenden Ärzte teil
• Sie engagieren sich aktiv in der prä- und postgradualen Lehre
• Sie beteiligen sich an klinischen Projekten und entwickeln eine akademische Tätigkeit innerhalb des Bereichs und der Abteilung.

Profil

• Sie gewährleisten eine spezialisierte anästhesiologische Betreuung, insbesondere in der Gynäkologie und Geburtshilfe, und beteiligen sich an der allgemeinen Tätigkeit der Abteilung
• Sie betreuen die Assistenzärzte und tragen zur Anleitung der medizinisch-pflegerischen Teams bei
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der leitenden Ärzte teil
• Sie engagieren sich aktiv in der prä- und postgradualen Lehre
• Sie beteiligen sich an klinischen Projekten und entwickeln eine akademische Tätigkeit innerhalb des Bereichs und der Abteilung.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Fortbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Alexia Cuénoud, Leiterin des Bereichs Geburtshilfe, Tel.: 079 556 79 66.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.