Leiter/in Facility Management (w/m/d)

Pensum: 80–100%

Gestalte die Zukunft des Facility Managements bei Axpo! Du übernimmst die Verantwortung für den operativen Betrieb, die Instandhaltung und die nutzerbezogene Dienstleistungserbringung an unseren Verwaltungs- und Betriebsstandorten. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für Effizienz, Servicequalität und Wirtschaftlichkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in den Bereichen Hausdienst, technisches Gebäudemanagement, Workplace Management, Post & Empfang sowie Zutrittskontrolle.

Sicherstellung und Weiterentwicklung standortbezogener Betriebskonzepte und Dienstleistungen.

Verantwortung für Instandhaltung, Flächenmanagement, Serviceleistungen und Betriebsfähigkeit der Anlagen und Gebäude.

Planung und Umsetzung nutzerorientierter Dienstleistungen

Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Real Estate Abteilungen wie Projekte & CoC FM, Sicherheitsorganisation und Personalgastronomie.

Leitung operativer Aufträge wie z. B. Flächenanpassungen, Umzugsorganisation und Mitarbeit in Projekten.

Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich.

Profil und Anforderungen

Abschluss als HF-Instandhaltungsleiter, Hochschulabschluss im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation.

Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Facility Management Organisationen.

Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik (HLKSE/GA) sowie Energiemanagement.

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (CAFM-Tools, MS Office, CAD; SAP von Vorteil).

Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie strukturierte und analytische Denkweise.

Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Innovationsfähigkeit.

Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.

Über das Team:

Unser Facility Management Team besteht aus engagierten und erfahrenen Fachleuten, die gemeinsam an der Optimierung unserer Standorte arbeiten. Wir legen Wert auf eine positive Teamkultur, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Exklusive Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.