Buchhaltungsleiter Luxemburg

Buchhaltungsleiter Luxemburg

STROMBEEK-BEVER, BE, 1853

BUCHHALTUNGSLEITER LUXEMBURG

Position

Hauptbuch

Abstimmung der Hauptbuchkonten, Vorbereitung und Buchung von Buchungssätzen sowie Überwachung von Buchungen, Ausgleichen, Rückstellungen und Umbuchungen.

Bereitstellung von Informationen über Ausgaben für Budgetverantwortliche.

C&B Transaktionen

Ausgleich von Konten über mehrere Bankkonten hinweg. Vorbereitung und Einreichung verschiedener Vorlagen.

Sicherstellung der fristgerechten Durchführung der Monats- (ME) und Jahresabschlussarbeiten (Hauptbuch, Kreditoren, Gehaltsabrechnung, Anlagevermögen usw.) sowie der Verbrauchsteuerabstimmung.

Steuer-Compliance

Zusammenstellung von Steuererklärungen (Verbrauchsteuer, MwSt, Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise und EU-Vorschriften) und Überwachung der fristgerechten Steuerzahlungen.

Abstimmung und Überwachung steuerbezogener Hauptbuchsalden (IFRS & lokale GAAP).

Überwachung der Einhaltung steuerlicher Formulare, einschließlich Abstimmungstätigkeiten.

Kreditorenbuchhaltung

Koordination von Lieferantenrechnungen mit dem Shared Service Center (GBS), einschließlich Nachverfolgung von Anforderern, Bestellnummern, fehlerhaften Rechnungen, Mahnungen und Lieferantenkontakt.

Koordination verschiedener Anfragen von lokalen Mitarbeitern.

Interne und externe Prüfung

Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen, Sammlung von Prüfungsnachweisen und Nachverfolgung von Prüfungsanfragen.

J-SOX Kontrollen

Sicherstellung des effektiven Betriebs aller der Position zugewiesenen J-SOX GRM-Kontrollen.

Erfüllung aller globalen J-SOX-Anforderungen im Zusammenhang mit den zugewiesenen Kontrollen.

Schulung & Entwicklung

Unterstützung bei der Entwicklung, Motivation und Durchführung geeigneter Schulungen für das erweiterte Finanzteam und Budgetverantwortliche, dabei enge Zusammenarbeit mit den Shared Business Centres.

Anforderungen

• Bachelor in Buchhaltung (oder gleichwertig)
• Bevorzugt 4-6 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen sowie Kenntnisse in IFRS und LU GAAP
• Englisch & Französisch zwingend erforderlich
• Erweiterte MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse
• Projektmanagementfähigkeiten

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

• Eine solide Grundlage in Buchhaltungsgrundsätzen besitzen und den echten Wunsch haben, Ihr Fachwissen zu erweitern und dieses Wissen zur Entscheidungsfindung anzuwenden.
• Fristen und Verpflichtungen einhalten und Genauigkeit, Termintreue und Zuverlässigkeit bei allen Ergebnissen sicherstellen.
• Ambition und proaktives Führungsverhalten zeigen, Verantwortung übernehmen, Herausforderungen antizipieren und andere motivieren, gemeinsame Ziele zu erreichen.

WAS IST FÜR SIE DABEI?

Bei JTI glauben wir an die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance und bieten viele Möglichkeiten zur Entwicklung und Karriereförderung – funktionsübergreifend und international. Vielleicht ist das einer der Gründe, warum unsere Mitarbeiter im Durchschnitt beeindruckende neun Jahre bei uns bleiben und wir seit über dreizehn Jahren als Top Employer zertifiziert sind. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie unsere Mitarbeiter uns bewerten? Bitte besuchen Sie https://www.glassdoor.nl/japantobaccointernational

Neben einem attraktiven Vergütungspaket bieten wir eine Reihe weiterer Vorteile:

• Die Möglichkeit, 50 % Ihrer Zeit außerhalb des Büros und 10 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten
• Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause (z. B. Stuhl, Bildschirm, Maus und Tastatur)
• Gruppenversicherung
• Bonussystem
• Großartige Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Ambitionen und Fähigkeiten
• Verschiedene Engagement-Aktivitäten wie Abendessen, Drinks, soziale Treffen, Partys usw.
• Geschäftslaptop und iPhone
• Einzigartige Familienurlaubsregelung (mindestens 20 Wochen voll bezahlter Elternzeit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung oder Art der Elternschaft)

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Um Ihnen die Bewerbung zu erleichtern, ist es nicht erforderlich, ein Anschreiben hochzuladen. Ihr Lebenslauf reicht aus, da wir Sie gerne persönlich kennenlernen möchten.

Ist dies nicht Ihr nächster Karriereschritt, kennen Sie aber jemanden, der perfekt passt? Bitte lassen Sie es uns wissen!

JTI hält es für wichtig, dass diese Stellenanzeige möglichst weit verbreitet wird. JTI lädt daher alle ein, diese Anzeige mit Personen zu teilen, die daran interessiert und/oder geeignet sein könnten. Wenn dies dazu führt, dass JTI einen geeigneten Kandidaten einstellt, können Sie unter bestimmten Bedingungen eine Empfehlungsprämie von 500 Euro erhalten, die in Form von Gutscheinen ausgezahlt wird. Stellen Sie sicher, dass Ihr Kandidat Ihre Empfehlung während des Bewerbungsprozesses erwähnt.