Assistenzarzt/-ärztin in der Ambulanten Psychiatrie-Einheit in Nyon

Über den Job

Ärzte

Assistenzarzt/-ärztin in der Ambulanten Psychiatrie-Einheit in Nyon

Der Dienst für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene West (SPPAO) sucht eine/n Assistenzarzt/-ärztin mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % für die Beratungsstelle für Paar und Familie (UCCF) in Nyon im Rahmen der Rotation. Der Eintrittstermin ist für den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Dienst für Psychiatrie und Psychotherapie Erwachsene West (SPPAO) ist eine anerkannte Institution (A1) für die FMH-Ausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie. Die Ambulante Psychiatrie-Einheit in Nyon ist eine multidisziplinäre Struktur, die Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychischer Störungen betreut. Das Team entwickelt einen patientenzentrierten therapeutischen Ansatz, der das Umfeld und die Kontinuität der Versorgung berücksichtigt, in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Netzwerk.

Aufgaben

• Sie führen Paar- und Familientherapien durch, entweder in Co-Therapie mit einer Psychologin oder einem Psychologen oder individuell, je nach Bedarf des Dienstes
• Sie fördern einen interdisziplinären Ansatz in der Betreuung, sowohl innerhalb der Einheit als auch mit den Partnern des Versorgungsnetzwerks
• Sie beteiligen sich an der Spitalbereitschaft oder am Bereitschaftsdienst entsprechend Ihrer Position.

Profil

• Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom als Arzt oder einen von der MEBEKO anerkannten gleichwertigen Titel
• Sie kennen die Umgebung des CHUV und idealerweise die Psychiatrieabteilung
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Psychiatrie
• Sie sind sicher in der Arbeit im multidisziplinären Team
• Sie zeigen Interesse an einem systemischen Ansatz
• Sie sind organisiert und fähig, selbstständig unter Supervision zu arbeiten
• Sie beherrschen die französische Sprache (mindestens Niveau B2 erforderlich).

Wir bieten

Eine Mitarbeit im Universitätsspital Waadt bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßige und an die Verantwortung angepasste Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Tage Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. Lorraine Calba - Assistenzärztin - 079 556 10 17.

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Vorgehen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.