Regionaler Vertriebsleiter Europa - Automatisierungs- / Kommunikationsgeschäft (m/w/d)
Milan, Lombardy, Italy;Baden, Aargau, Switzerland;Mannheim, Baden-Württemberg, Germany;Oslo, Oslo, Norway;Prague, Bohemia, Czechia;Vaesteras, Vastmanland County, Sweden;Warsaw, Masovian, Poland
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:05 September 2025
- Pensum:100%
- Arbeitsort:Milan, Lombardy, Italy;Baden, Aargau, Switzerland;Mannheim, Baden-Württemberg, Germany;Oslo, Oslo, Norway;Prague, Bohemia, Czechia;Vaesteras, Vastmanland County, Sweden;Warsaw, Masovian, Poland
Job-Zusammenfassung
Werde Regional Sales Manager Europe bei Hitachi Energy! Eine spannende Möglichkeit, den Bereich Automation & Communication zu gestalten.
Aufgaben
- Führe regionale Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsinitiativen durch.
- Setze ehrgeizige Verkaufsziele und leite dein Team zum Erfolg.
- Baue vertrauensvolle Partnerschaften mit Entscheidern auf und fördere Kommunikation.
Fähigkeiten
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Vertriebsleitungspositionen in Europa.
- Tiefe Kenntnisse im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik.
- Fließend in Englisch mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Die Gelegenheit
Werden Sie Teil von Hitachi Energy als unser Regionaler Vertriebsleiter Europa für unser Automatisierungs- & Kommunikationsgeschäft!
Dies ist eine Führungsposition mit großer Wirkung, die sich auf Wachstum, Stärkung der Kundenbeziehungen und die Gestaltung der Zukunft der Energieautomatisierung konzentriert.
Sie sind Teil eines dynamischen, internationalen Teams und berichten direkt an den Hub Marketing & Sales Manager Europa.
Diese Position bietet Flexibilität beim Standort irgendwo in Europa. Wenn Sie gerne nah bei Kunden und Teams sind, werden Sie in dieser Position aufblühen—erwarten Sie 30–50% Reisezeit in der Region, um Beziehungen aufzubauen und Geschäfte dort voranzutreiben, wo es am wichtigsten ist.
Wie Sie Wirkung erzielen
Als strategischer Vertriebsleiter stehen Sie an der Spitze der Geschäftsentwicklung und Vertriebsexzellenz in ganz Europa. Ihr Einfluss erstreckt sich über mehrere Dimensionen:
Entwerfen und umsetzen regionaler Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsinitiativen, die mit globalen Zielen übereinstimmen, und sicherstellen, dass Ziele effizient und präzise erreicht werden
Setzen Sie ehrgeizige Vertriebsziele und führen Sie Ihr Team dazu, diese zu übertreffen, indem Sie bei Bedarf Verbesserungspläne umsetzen
Identifizieren und verfolgen Sie Chancen bei bestehenden und neuen Kunden, und setzen Sie Ressourcen ein, um den Akquisitionserfolg zu maximieren
Koordinieren Sie den Fluss von Vertriebsdaten—Leads, Aufträge, Verträge—und analysieren Sie die Leistung, um strategische Entscheidungen zu treffen
Bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften mit wichtigen Entscheidungsträgern auf und sorgen Sie für wirkungsvolle Marketingkommunikation
Erreichen Sie Volumen- und Produktmixziele durch intelligente Preis- und Margenstrategien, während Sie Kosten verwalten und wichtige Verträge verhandeln
Überwachen Sie die Finanzen der Kunden und gehen Sie proaktiv auf vertragliche Risiken in allen Kanälen ein
Führen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsprozessen, Schulungsprogrammen und Teamentwicklungsinitiativen
Organisieren und befähigen Sie Ihr Team mit der richtigen Struktur, den Fähigkeiten und der Motivation. Fördern Sie Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in der Region
Ihr Hintergrund
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Vertriebsführungspositionen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Führung leistungsstarker Teams in Europa
Tiefgehende Kenntnisse der Elektro- und Automatisierungsbranche, insbesondere in Versorgungsunternehmen, Energieübertragung & -verteilung, Schaltanlagenautomatisierung und Kommunikation
Erfahren im Management virtueller Teams und der Umsetzung von Multi-Portfolio-Lösungsstrategien
Fließend in Englisch mit starken schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten
Erfahren im Umgang mit globalen Matrixorganisationen
Bereit und engagiert für 30–50% Reisetätigkeit, um enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, Stakeholdern und Führungskräften an mehreren Standorten zu ermöglichen