Diagnostic Scientific Liaison (DSL) Onkologie Schweiz – (100%)

Über den Job

Diagnostic Scientific Liaison (DSL)

Standort: Schweiz
Abteilung: Onkologie Diagnostik
Beschäftigungsart: Außendienst

AstraZeneca ist ein globales, innovationsgetriebenes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung von verschreibungspflichtigen Medikamenten konzentriert, hauptsächlich zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen, Onkologie, Atemwegserkrankungen und Immunologie. AstraZeneca ist in über 100 Ländern tätig, und seine innovativen Medikamente werden von Millionen von Patienten weltweit verwendet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: www.astrazeneca.com

Über die Rolle

Der Diagnostic Scientific Liaison (DSL) ist ein im Außendienst tätiger wissenschaftlicher Experte für Diagnostik und Biomarkertests. In dieser Rolle unterstützen Sie die diagnostische Exzellenz in der Onkologie und stellen eine hochwertige Biomarkertestung für die vermarkteten Produkte und Pipeline-Therapien von AstraZeneca sicher. Sie arbeiten mit Pathologen, Molekularbiologen, Labortechnikern, Genetikern und Onkologen in der ganzen Schweiz zusammen.

Sie generieren wertvolle Erkenntnisse, bauen strategische Partnerschaften auf und tragen zu einer robusten nationalen diagnostischen Infrastruktur bei.

Hauptverantwortlichkeiten

Wissenschaftliche & diagnostische Expertise

• Entwicklung und Pflege tiefgehender Expertise in der Biomarkertestung im Einklang mit den AZ Onkologie-Marken.

Interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit

• Fungieren als Bildungsressource und Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams.
• Teilen von Erkenntnissen und aktive Mitwirkung an Schlüsselkonten- und Markenplanungsprozessen.

Erkenntnisse & Strategie

• Generierung diagnostischer Erkenntnisse zu Trends, Wettbewerb und Barrieren entlang des Testpfads.
• Unterstützung nationaler Markenstrategien mit diagnostischer Intelligenz & Umsetzung der nationalen Diagnostikstrategie.

Stakeholder-Engagement

• Identifikation, Aufbau von Beziehungen und Zusammenarbeit mit lokalen und nationalen Schlüssel-Diagnostikexperten (KEEs). Planung, Durchführung und Nachverfolgung wissenschaftlicher Kundeninteraktionen.
• Fungieren als technischer und wissenschaftlicher Diagnostikexperte für externe Stakeholder in nicht werblicher, objektiver Weise.
• Enge Zusammenarbeit mit Diagnostikunternehmen und Labornetzwerken.

Externe Veranstaltungen & Kongresse

• Teilnahme an nationalen Diagnostiktreffen und internationalen Kongressen.
• Organisation und Leitung von diagnostischen Beiräten und Schulungsworkshops.

Diagnostische Initiativen

• Mitwirkung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung hochwertiger diagnostischer Testpfade.
• Unterstützung oder Förderung diagnostischer Projekte in Laboren zur Optimierung der Verfügbarkeit, des Zugangs und der Genauigkeit von Biomarkertests, einschließlich Validierungsprojekten und Ringversuchen.

Compliance & Kultur

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien (Verhaltenskodex, Ethikrichtlinie, GxP, SOPs) und externer Vorschriften (EFPIA, Swissmedic, scienceindustries).
• Verkörperung der Werte von AstraZeneca und positiver Beitrag zur Teamkultur.

Ausbildung & Erfahrung

• Universitätsabschluss: MD, PhD in Lebenswissenschaften oder gleichwertig (z. B. Biomedizinischer Analytiker).
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Pathologie, Diagnostik und/oder Biomarkertests in der Onkologie.
• Erfahrung in Pharma, Diagnostik oder molekularen Laborumgebungen.
• Verständnis der Schweizer Diagnostiklandschaft; etablierte Beziehungen zu Pathologen sind von Vorteil.
• Vertrautheit mit lokalen Gesundheitsvorschriften.
• Fähigkeit, wissenschaftliche Informationen effektiv zu kommunizieren und Gesundheitsfachkräfte sicher anzusprechen.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs-, Moderations- und Schulungsfähigkeiten.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement.
• Sicherer Umgang mit digitalen Engagement-Plattformen und diagnostischen Tools.
• Versiert in Microsoft Office.
• Hoch organisiert, proaktiv, neugierig und ein starker Teamplayer.
• Fließend in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil).
• Bereitschaft zu häufigen Reisen (ca. 60 % innerhalb der Schweiz).

Haftungsausschluss:

AstraZeneca ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. AstraZeneca berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse oder nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität oder -umwandlung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, geschütztem Veteranenstatus (falls zutreffend) oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. AstraZeneca beschäftigt nur Personen mit der Arbeitserlaubnis für das/die Land/Länder, in denen die Stelle ausgeschrieben ist.

Veröffentlichungsdatum

Bewerbungsschluss

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir engagieren uns für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Teams, das alle Hintergründe repräsentiert, mit möglichst breitem Spektrum an Perspektiven und branchenführenden Fähigkeiten. Wir sind überzeugt, dass wir durch mehr Inklusion bessere Arbeit leisten. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von deren Merkmalen. Wir halten alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie Anforderungen zur Arbeitsgenehmigung und Beschäftigungsberechtigung ein.