Prime Named Account Executive, MuleSoft

Um die beste Kandidatenerfahrung zu gewährleisten, bewerben Sie sich bitte maximal für 3 Positionen innerhalb von 12 Monaten, um doppelte Bemühungen zu vermeiden.

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Stelldetails

Über Salesforce

Salesforce ist das #1 AI CRM, bei dem Menschen mit Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier treffen Ehrgeiz und Tatkraft aufeinander. Technik trifft Vertrauen. Und Innovation ist kein Schlagwort – es ist eine Lebensweise. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Kernwerte von Salesforce stets im Mittelpunkt zu behalten.

Bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzutreiben, das die Arbeitswelt in der Agentic-Ära transformiert? Sie sind hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Rollenbeschreibung

Sie werden dem Enterprise Sales Team als Senior Sales Professional beitreten. Ihre Aufgabe wird es sein, die Expansion des MuleSoft-Portfolios in der Schweiz voranzutreiben.

Ihr Einfluss

Sie werden aktiv zum Erfolg von MuleSoft beitragen und das Wachstum von Salesforce dank dessen Hyper-Wachstum steigern. Sie werden Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele übertreffen, indem Sie neue Kunden identifizieren, neue Chancen schaffen und MuleSoft-Lösungen in Mid-Market-Konten verkaufen.

Grundanforderungen

• Sie verantworten den gesamten Verkaufsprozess und stellen die Erreichung der wichtigsten Leistungskennzahlen sicher.

• Sie haben einen starken Fokus auf den Verkauf von Neugeschäft.

• Durch detaillierte Kundenanalyse und -recherche werden Sie eine Go-to-Market-Strategie formulieren und qualifizierte Zielkundenlisten erstellen.

• Sie werden die Pipeline-Entwicklung durch eine Kombination aus Kundenengagements, Marketingkampagnen und Marktsektor-Kenntnissen/Intelligenz vorantreiben.

• Sie werden eine Vertriebspipeline aufbauen und pflegen, um eine Übererfüllung sicherzustellen.

• Sie werden mit aktuellen und potenziellen Organisationen zusammenarbeiten, um MuleSoft-Lösungen durch strategischen wertbasierten Verkauf, Falldefinition, Investitionsrenditeanalyse, Referenzen und Analystendaten zu positionieren.

• Sie verantworten den End-to-End-Verkaufsprozess durch Einbindung geeigneter Ressourcen wie Business Development Representatives, Sales Engineers, Professional Services, Führungskräfte, Partner usw.

• Sie erzielen kurzfristige Ergebnisse und behalten gleichzeitig eine langfristige Perspektive zur Verbesserung der Gesamtertragsgenerierung bei.

• Sie liefern genaue monatliche Prognosen und Umsatzergebnisse.

• Sie arbeiten mit dem Salesforce-Team zusammen, um den Wert der Salesforce 360 Plattform, verstärkt durch MuleSoft, zu positionieren.

Bevorzugte Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware oder SaaS-Lösungen.

• Erfolgreiche Historie im Direktvertrieb von Neugeschäft mit der Fähigkeit, eine konsistente Zielerreichung nachzuweisen.

• Konsequente Übererfüllung von Verkaufszielen.

• Glaubwürdigkeit auf allen Ebenen und Nachweis des Aufbaus positiver Beziehungen intern und beim Kunden.

• Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.

• Deutsch & Englisch sind erforderlich

MuleSoft ist ein Unternehmen von Salesforce, ein schnell wachsendes, gut finanziertes Unternehmen mit der Mission, die Anwendungen, Daten und Geräte der Welt zu verbinden. Jährlich werden 593 Milliarden Dollar für die Verbindung von Anwendungen, Daten und Geräten ausgegeben, und die Herausforderung wächst spektakulär mit der Explosion von Cloud, Big Data, Mobile und dem Internet der Dinge.

Wir "produktisieren" Integration – machen es so einfach, Systeme und Unternehmen zu verbinden, wie es ist, sich mit Freunden auf Facebook zu verbinden. Die Anypoint Platform™ von MuleSoft ermöglicht es Unternehmen, das volle Potenzial ihrer Anwendungen und Daten durch API-gesteuerte Konnektivität sowohl vor Ort als auch in der Cloud zu erschließen, und unser Wachstum beschleunigt sich weiter. Unsere Plattform wird von Organisationen in über 60 Ländern genutzt, von aufstrebenden Unternehmen bis hin zu Global-500-Unternehmen wie Mastercard, Unilever, Tesla, Intuit, BSkyB und Verizon unter anderem. Wir bauen ein exzellentes Unternehmen mit herausragenden Menschen auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren. MuleSoft wird als Deloitte Technology Fast 500 Unternehmen und 2015 als bester Arbeitsplatz von Glassdoor anerkannt.

Entfesseln Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Lebensbereichen grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, Balance zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce zu Organisationen jeder Größe und liefern erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten – sondern um das Mögliche neu zu definieren – für sich selbst, für KI und die Welt.

Unterstützungen

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei der Bewerbung auf offene Stellen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Anfrageformular für Unterstützungen ein.

Veröffentlichungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit mitgestalten können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Arbeitsplatzdiskriminierung ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikationen bewertet – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder Identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrer Salesforce-Beschäftigungsreise befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulungen, Leistungsbeurteilung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen zu Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Gleiches gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulungen und Weiterbildung.