Digitaler Vertriebsmitarbeiter (Vans EMEA)

VANS EMEA sucht einen außergewöhnlichen Digitalen Vertriebsmitarbeiter zur Verstärkung unseres Marketplace-Teams mit Sitz in Stabio, Schweiz.

Vans® ist das ursprüngliche Unternehmen für Action Sportschuhe, verwurzelt in Authentizität und Kreativität. Gegründet 1966, haben wir eine Tradition darin, unsere Gemeinschaft durch vier Säulen zu prägen: Action-Sport, Musik, Kunst und Street Culture.

Wenn Sie Teil unserer Familie werden, tauchen Sie in ein Umfeld unglaublich unterstützender und kollaborativer Menschen ein. Wir arbeiten hart an zahlreichen Initiativen, um den Van Doren Spirit zum Leben zu erwecken. Wir leben für das, was wir tun.  

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen

Um ein Kernmitglied des Marketplace-Teams für Vans EMEA zu werden, innerhalb des neu geschaffenen Digital Self-Service-Vertriebskanal-Teams, mit spezieller Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung dieses neuen Geschäftsmodells (d.h. B2B- und Self-Service-Portal für eine End-to-End-Bestellverwaltungserfahrung), umfasst der Aufgabenbereich hauptsächlich zwei Elemente:

Kommerzielle & Vertriebsentwicklung, ausgerichtet auf die Erreichung spezifischer Verkaufsziele und Vorgaben, die vom Unternehmen vereinbart wurden, sowie die erfolgreiche Umsetzung des Markenplans für den Kanal, abgestimmt auf Leistungs-KPIs und OGSTM.

Optimierung des Betriebsmodells und exzellente Ausführung: Verbindung zwischen der Marken-Zentrale und der digitalen Self-Service-Kundenbasis, mit dem Ziel, kommerzielle Bedürfnisse in Werkzeuge/Prozessanpassungen zu übersetzen, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.

Wie Sie einen Unterschied machen werden

Sie erreichen dies durch:

Nutzen digitaler Vertriebstools und Initiativen, um die Akzeptanz, aktive Nutzung zu maximieren und eine Self-Service-Mentalität innerhalb der bestehenden (und neuen) Kundenbasis zu fördern.

• Bewertung von Betriebsmodellen und Optimierung von Tools: Verbesserung der internen Effizienz durch Vorschläge zur Prozessänderung, um sicherzustellen, dass digitale Self-Service-Tools stets an den Geschäftsbedarf angepasst und im Vergleich zu Wettbewerbern erstklassig sind, unter Nutzung von Multi-Channel Operations und dessen Digital Sales Tools Team.

• Funktionale Zusammenarbeit zur Definition von Produktsortimenten und Bestellvorschlägen in Abstimmung mit dem Merchandising, vollständig im Einklang mit Produktsegmentierung und Vertriebsrichtlinien.

• Effektive und kommerziell erfolgreiche Verwaltung des spezifizierten Vertriebskanals mit kritischer Erreichung der wichtigsten finanziellen Ziele, die jährlich und saisonal für die ausgewählten Konten festgelegt werden.

• Entwicklung eines sinnvollen und erreichbaren Geschäftsplans für den Kanal, mit dem Ziel, Umsatz und Effizienz zu maximieren. Der Plan steuert die Geschäftsentwicklung des Kanals und wird regelmäßig von der Geschäftsleitung überprüft, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Umsatz und Effizienz sicherzustellen.

• Sicherstellung des rechtzeitigen Eingangs und der Erfassung aller Vorbestellungen zur Unterstützung des Einkaufsprozesses und zur Maximierung der Lieferleistung des Unternehmens.

• Verwaltung der Kundenbasis innerhalb der von Vans festgelegten spezifischen Bedingungen.

• Regelmäßige Einholung von Verkaufsinformationen (sofern möglich), um sowohl den Bestellprozess zu erleichtern als auch das Bewusstsein des Unternehmens für Markttrends zu erhöhen.

• Pflege und Aktualisierung von Kundenprofilen und Kerndaten.

• Sicherstellung, dass jede neue Kundenanfrage oder potenzieller Kunde die Vertriebskriterien von Vans erfüllt.

• Alle weiteren dem Stelleninhaber zugewiesenen Aufgaben, die im Rahmen seiner Fähigkeiten liegen.

Erfolgsfähigkeiten

Die unten aufgeführten Anforderungen repräsentieren das Wissen, die Fähigkeiten und/oder Fertigkeiten, die erforderlich sind, damit die Person in dieser Position erfolgreich ist.

• Ausbildung: Ein Universitätsabschluss ist nicht zwingend erforderlich, aber ein hoher Bildungsstandard wäre von Vorteil.

• Erfahrung: Großhandelsverkauf, idealerweise in einer digitalen Umgebung, Kenntnisse im E-Commerce, Einzelhandelserfahrung in der Outdoor-/Sportartikelbranche.

• Fähigkeiten/Kenntnisse: Starke Computerkenntnisse, technikaffin, ausgezeichnete Überzeugungsfähigkeiten, Veränderungsmanagement-Mentalität.

• Sprache: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind obligatorisch (schriftlich und mündlich), sowie mindestens eine weitere europäische Sprache unter Spanisch, Französisch und Deutsch.

Über VF

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen für nachhaltige und aktive Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Es ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was wir Ihnen bieten

Wir setzen uns dafür ein, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeiter fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackbasierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten

• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten

• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand-, Multi-Länder-Organisation sein

• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten

• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken

• Aufenthaltsbereiche mit kostenlosen Heißgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt