Frontline Logistikkoordinator Französisch-Deutscher Logistikmanager (a)

Aufgrund der Schweizer Vorschriften berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Bewerber  oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants  or applicants with a valid work permit. 

Gemeinsam seit 115 Jahren

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten auch eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein inklusives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen dich als Frontline Logistikkoordinator / Französisch-Deutscher Logistikmanager (a) an unserem Standort Sitten oder Brüttisellen.

Deine Rolle

In dieser Position bist du für die Verwaltung der logistischen Abläufe und des zentralen KONE-Lagers in Koordination mit unseren externen Partnern verantwortlich. Du überwachst auch die Handhabung über unsere Umschlagspunkte und unterstützt die internen Teams bei logistischen Herausforderungen.

Deine Aufgaben bei uns: Kein Tag gleicht dem anderen!

• Planung, Organisation und Koordination des Materialtransports von externen Hubs zu Baustellen und/oder den Lieferpunkten unserer Techniker.

• Überwachung und Kontrolle der Handhabungsprozesse durch externe Logistikdienstleister sowie Sicherstellung der Konsolidierung von Bestellungen und Einhaltung der Lieferfristen.

• Tägliche Extraktion und Überprüfung von Berichten zur Nachverfolgung von Bestellungen im Transit; proaktive Kommunikation bei Abweichungen und Umsetzung notwendiger Korrekturmaßnahmen.

• Verantwortlich für die schnelle und fristgerechte Bearbeitung aller Bestellungen aus dem zentralen Lager in Zusammenarbeit mit dem Lagerpersonal des externen Logistikdienstleisters.

• Enge Zusammenarbeit mit externen Logistikpartnern zur Gewährleistung der Lagerverwaltung (Eingang neuer Artikel und Ausgang veralteter Artikel).

• Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Hierarchie zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteillogistik, einschließlich Verfügbarkeit, Flussgenauigkeit und Einhaltung der Fristen.

• Verantwortlich für die Konsolidierung der Werkzeugkits für KONE-Techniker bei Neueinstellungen sowie Organisation des Transports zu den Technikern und Rücknahme der Kits bei Ausscheiden.

• Regelmäßige Überwachung und Analyse der wichtigsten logistischen Kennzahlen (KPI), um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Prozesse zu optimieren und eine nachhaltige operative Leistung sicherzustellen.

• Bewusstsein für logistische Kosten und aktive Mitwirkung an der Kostenkontrolle, insbesondere durch Konsolidierung von Sendungen, Optimierung der Routen und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern für eine bessere wirtschaftliche Effizienz.

• Regelmäßiger Kontakt mit unseren internen Fachabteilungen einerseits und unseren externen Logistikdienstleistern, Zollbehörden und Lieferanten andererseits, um die Effizienz sicherzustellen.

• Beratung und Unterstützung von Technikern und Vorgesetzten bei logistischen Problemen (z. B. Organisation von Transporten, Konsolidierung von Lieferungen).

• Hauptansprechpartner für interne Kunden und Logistikdienstleister in logistikbezogenen Fragen.

• Förderung interner Tools für die Frontline-Teams, um ihnen zu helfen, einen besseren Überblick über den logistischen Fluss zu erhalten.

• Assistenz des Logistikleiters bei der Umsetzung lokaler und globaler Logistikprojekte.

Das bringst du mit: technisches Verständnis

• EFZ Logistiker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im administrativen Bereich ODER EFZ Kaufmann/Kauffrau mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Logistikbereich

• Grundlegendes Verständnis der Lieferprozessverwaltung und der versandbezogenen Terminologie, Verträge, Gesetzgebung

• Muttersprache Französisch mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens B2 mündlich und schriftlich). Zweisprachigkeit willkommen!

• Gute Englischkenntnisse erforderlich (mindestens B1)

• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen

• Offene und proaktive Kommunikation

• Belastbarkeit

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP

• Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft

• Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Arbeitsqualität

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft, unsere Standorte und Logistikpartner 2-3 Mal pro Monat max. zu besuchen

Du bist hier richtig, wenn dir Folgendes genauso wichtig ist wie uns:

• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung im Unternehmen. 

• Marktkonforme und faire Vergütung, mindestens 25 Urlaubstage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke Pensionskasse und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.

• Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit großem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.

• Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Deine Chance

Möchtest du die Zukunft der urbanen Mobilität mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind online auf www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0653330) einzureichen.

* Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht akzeptiert.

Kontaktiere uns für deinen Traumjob!

KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30

Vermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinanders aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers