L3 Microsoft Windows Exchange Administrator

Stellenbeschreibung

Arbeitsort

Genf, SWZ

Bundesland / Region / Provinz

Schweiz

Land

Schweiz

Bereich

Lieferung

Interessengruppe

Infosys Limited

Unternehmen

ITL Schweiz

Stellen-ID

139421BR

Stellenbeschreibung

Rolle - L3 Exchange Server Administrator

Standort - Schweiz - Genf

Der L3 Exchange Server Administrator ist eine leitende Position, die für die Planung, Implementierung, Wartung und Fehlerbehebung von Microsoft Exchange-Umgebungen (lokal und hybrid/cloud) verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Bearbeitung eskalierter Probleme, die Leistungsoptimierung, die Sicherstellung hoher Verfügbarkeit und die Leitung komplexer Projekte wie Migrationen und Upgrades. Hauptverantwortlichkeiten

:

• Verwaltung und Wartung von Microsoft Exchange Server 2013/2016/2019 und Exchange Online (Office 365).

• Bearbeitung von L3-Eskalationen aus L1/L2-Supportteams und Lösung komplexer Messaging-Probleme.

• Planung und Implementierung von Exchange-Infrastrukturlösungen einschließlich DAGs, hybriden Konfigurationen und Mailflow-Regeln.

• Überwachung der Systemleistung, Nachrichtenwarteschlangen und Protokolle zur Sicherstellung eines optimalen Betriebs.

• Verwaltung von Postfachdatenbanken, Durchführung von Postfachverschiebungen/-wiederherstellungen und Verwaltung von Aufbewahrungsrichtlinien.

• Verwaltung und Fehlerbehebung von Lotus Notes-Umgebungen sowie Unterstützung von Koexistenz-/Migrationsszenarien.

• Verwaltung und Unterstützung von Unternehmens-E-Mail-Sicherheits- und Archivierungstools

Trend Micro (E-Mail-Sicherheit, Deep Discovery)

Proofpoint (E-Mail-Schutz, TAP)

Voltage SecureMail (Datenverschlüsselung und sichere E-Mail-Zustellung)

Menlo Security (Web-Isolation und Bedrohungsschutz)

SourceOne (E-Mail-Archivierung und eDiscovery)

• Automatisierung administrativer Aufgaben mittels PowerShell-Skripting.

• Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsprotokollen einschließlich Exchange Online Protection (EOP), Anti-Spam- und Anti-Malware-Richtlinien.

• Zusammenarbeit mit Active Directory, Azure AD und anderen Infrastrukturteams für integrierte Lösungen.

• Leitung von Exchange-Migrationsprojekten (z. B. lokal zu Cloud, Mandant-zu-Mandant).

• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Richtlinien, Durchführung von Audits und Pflege der Dokumentation. Anforderungen

:

• Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft Exchange Server (2013/2016/2019) und Exchange Online.

• Expertise in Lotus Notes, Trend Micro, SourceOne, Proofpoint, Menlo und Voltage Appliances.

• Starke PowerShell-Scripting-Fähigkeiten.

• Erfahrung mit hybriden Exchange-Umgebungen und Migrationen.

• Vertrautheit mit Active Directory, DNS und SMTP-Protokollen.

• Verständnis von Sicherheits- und Compliance-Funktionen in Microsoft 365. Gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten.

• Gute Entscheidungs- und Analysefähigkeiten.

• Starker Teamplayer mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

• Wunsch nach kontinuierlichem Lernen.

• Intensiv motiviert, proaktiv und ergebnisorientiert.

• Muss flexibel und aufgeschlossen sein – aufgrund der Natur der Supportarbeit ist jeder Tag anders, und die Mitarbeiter müssen bereit sein, sich an wechselnde Situationen anzupassen und Veränderungen zu akzeptieren.

Über Infosys

Infosys ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir unterstützen Kunden in 56 Ländern bei ihrer digitalen Transformation. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch die vielen Phasen ihrer digitalen Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gestützten Kern ausstatten, der die Priorisierung der Umsetzung von Veränderungen unterstützt. Wir befähigen das Geschäft auch mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unsere stets aktive Lernagenda fördert ihre kontinuierliche Verbesserung durch den Aufbau und die Weitergabe digitaler Fähigkeiten, Expertise und Ideen aus unserem Innovationsökosystem.

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Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Leistung, Kompetenz und Leistung. Wir verpflichten uns, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.